Master 2 Management de l’assurance - Cycle ELSA

Ce cycle en un an, s'adresse aux non-salariés, titulaires d’un diplôme de Master 2 (Bac+5) en Droit, Sciences Politiques ou Sciences-Humaines et sociales (Langue, Sociologie, etc.), souhaitant se spécialiser rapidement dans l’assurance et accéder à des fonctions cadres dans un secteur dynamique et en transformation.

Pourquoi choisir le cycle ELSA?

Le cycle ELSA est un parcours d’excellence conçu pour permettre à des titulaires d’un Master 2 (Bac+5) en Droit, Sciences Politiques ou Sciences Humaines et Sociales de s’insérer rapidement dans les métiers cadres de l’assurance.

En un an, il offre tous les fondamentaux techniques, juridiques et opérationnels nécessaires pour intégrer un secteur fortement recruteur.

Le cycle ELSA vous permet de :

• rejoindre un secteur porteur, structuré, stable et en transformation ;
• mettre en valeur des compétences déjà acquises (analyse, rédaction, gestion de projet, compréhension des enjeux) ;
• acquérir en un an les fondamentaux assurantiels indispensables ;
• bénéficier d’une immersion professionnelle immédiate via un contrat de professionnalisation ;
• décrocher un métier cadre en fin de parcours.

A qui s'adresse cette formation?

Cette formation s’adresse exclusivement aux titulaires d’un Bac+5 dans les domaines suivants:

• Droit
• Sciences politiques
• Lettres
• Sciences humaines et sociales (sociologie, histoire, philosophie, psychologie, information-communication, etc.)

Vous avez développé des capacités d’analyse, de rédaction, de réflexion stratégique ou d’observation des comportements ?

Le secteur de l’assurance recherche précisément ces profils. En y ajoutant une formation spécialisée en assurance, vous développez une double expertise particulièrement valorisée : celle de votre formation initiale (droit, sciences politiques, lettres, SHS…) et celle des métiers cadres de l’assurance.

Cette combinaison fait de vous un profil rare, polyvalent et très recherché capables d’évoluer dans un secteur porteur, structuré et en pleine transformation.

Prérequis académiques

Le candidat doit vérifier que son diplôme de Master représente 120 ECTS ou sa dernière certification est classée niveau 7 au RNCP.

Profils concernés

• Jeunes diplômés souhaitant donner une orientation professionnelle claire et accéder à des fonctions à responsabilités.
• Adultes en reconversion désireux d’intégrer un secteur dynamique offrant de véritables perspectives d’évolution.
• Professionnels souhaitant repositionner ou valoriser leurs compétences analytiques et rédactionnelles dans un domaine où elles sont très recherchées.
• Candidats motivés, prêts à acquérir rapidement une expertise technique pour se positionner sur des métiers stratégiques.

Compétences développées

Le cycle ELSA permet d’acquérir, en un an, un ensemble de compétences techniques, opérationnelles et transversales directement mobilisables en entreprise.
Ces compétences constituent le socle nécessaire pour intégrer rapidement les métiers cadres du secteur de l’assurance.

Compétences techniques et opérationnelles

• Analyser et évaluer un risque assurantiel, comprendre ses enjeux et proposer une solution adaptée.
• Maîtriser les fondamentaux techniques de l’assurance : IARD, ADP, entreprises, RC, santé, prévoyance.
• Comprendre et appliquer les règles juridiques et réglementaires du secteur (Code des assurances, conformité, Solvabilité II).
• Contribuer à la souscription et au pilotage des portefeuilles : tarification, segmentation, suivi de résultats.
• Participer au traitement des sinistres, analyser les dossiers complexes et coordonner les intervenants.
• Identifier les risques émergents (cyber, climat, data) et leurs impacts sur l’activité.

Compétences transversales et professionnelles

• Communiquer avec assurance auprès de clients, experts, juristes et décideurs internes.
• Travailler en équipe et en transversal avec les différents métiers de l’assurance (technique, commercial, juridique, risques…).
• Utiliser les outils numériques, data et logiciels professionnels du secteur.
• Réaliser une veille active sur les évolutions du marché, les innovations et les nouveaux modèles économiques.
• Structurer un projet, rédiger un mémoire professionnel et présenter une analyse argumentée.

Une valeur ajoutée immédiate pour l’insertion

Ces compétences permettent au diplômé de :

• s’intégrer rapidement dans une équipe,
• occuper un poste à responsabilités dès l’entrée sur le marché,
• évoluer vers des fonctions d’expertise ou de management,
• se positionner comme un profil polyvalent et recherché par les recruteurs.

Débouchés et métiers visés

Le cycle ELSA ouvre l’accès à un large éventail de métiers cadres, techniques ou transversaux, au sein des compagnies d’assurance, mutuelles, institutions de prévoyance, cabinets de courtage, bancassureurs et cabinets de conseil.
Grâce à une spécialisation rapide et reconnue, les diplômés peuvent intégrer le marché avec un niveau d’expertise immédiatement opérationnel.

Métiers accessibles après la formation

• Souscripteur / Underwriter (entreprises, risques techniques, RC, IARD)
• Chargé d’études / Analyste (risques, data, produits, pilotage, actuariat opérationnel)
• Gestionnaire sinistres complexes ou Expert sinistres
• Chargé de conformité / Contrôleur interne
• Chef de projet assurance (digital, data, réglementation, transformation)
• Product Manager / Chargé de développement de produits
• Account Manager / Chargé de comptes en courtage ou assurance entreprises
• Consultant junior (risques, organisation, stratégie, réglementation)

Secteurs d’emploi

• Compagnies d’assurance et réassurance
• Mutuelles
• Institutions de prévoyance
• Cabinets de courtage
• Bancassureurs
• Cabinets de conseil spécialisés assurance
• Start-up et insurtech

Perspectives d’évolution

La formation permet d’évoluer rapidement vers des fonctions :

• d’expertise technique (souscription senior, risk analyst, expert sinistres),
• de pilotage (responsable d’activité, chargé de projets transverses),
• de management intermédiaire,
• ou de conseil spécialisé.

Une insertion facilitée

Grâce au contrat de professionnalisation et au réseau actif de 12 000 alumni ENASS, les diplômés bénéficient d’un accès privilégié :

• aux missions en alternance,
• aux offres d’emploi,
• aux événements professionnels.

Admissions & modalités de candidature

L’admission au cycle ELSA se fait en deux étapes: l’étude du dossier, puis un oral d’admission devant un jury.

Etape 1 : étude du dossier

Votre dossier est examiné dès lors qu’il est complet. Il appartient au candidat de fournir l’ensemble des pièces justificatives dans les délais.

L’étude porte sur :

• votre parcours académique (diplôme et adéquation de votre M1/M2)
• votre parcours professionnel ou extra-professionnel
• la cohérence de votre projet professionnel

Étape 2 : oraux d’admission

Les candidats présélectionnés sont convoqués à un oral de 20 minutes devant un jury composé d’un professionnel ou d’un responsable RH du secteur et d’un enseignant de l’Enass.

Déroulement de l’entretien

• 10 minutes : présentation du parcours académique, professionnel, extra-professionnel, du projet professionnel et des motivations.
• 10 minutes : échange avec le jury.

Éléments évalués

• motivation à intégrer l’assurance
• cohérence et maturité du projet professionnel
• capacité à se projeter dans un métier cadre du secteur
• intérêt pour les enjeux et les métiers de l’assurance
• posture professionnelle et expression orale

Cet entretien vise à vérifier votre adéquation avec le cycle, votre niveau d’engagement, et votre capacité à suivre une formation exigeante conduisant à un diplôme Bac+5 spécialisé.

Tarif de la formation 

Le coût pédagogique de la formation est de 5100 €. Cette somme est entièrement prise en charge par l’employeur dans le cadre du contrat de professionnalisation, qui peut être financé par l’OPCO de l’entreprise. La formation est donc gratuite pour l’alternant.

Le Contrat de Professionnalisation

Le cycle ELSA repose sur un contrat de professionnalisation, véritable clé de voûte du dispositif.
Il permet d’acquérir une expérience professionnelle significative en parallèle des enseignements et constitue un levier déterminant pour une intégration rapide dans les métiers cadres de l’assurance.

Un statut salarié pendant la formation

En signant un contrat de professionnalisation, vous devenez salarié d’une entreprise du secteur pendant toute la durée de la formation.
Ce statut vous offre :

• une rémunération mensuelle,
• la prise en charge intégrale des frais de formation par l’OPCO de l’entreprise,
• une immersion réelle dans les métiers et les organisations de l’assurance,
• la possibilité d’être recruté directement à l’issue du contrat.

Validation des missions par l’Enass

Avant toute signature, les missions proposées doivent être validées par l’Enass afin de garantir :

• leur cohérence avec les objectifs pédagogiques du diplôme,
• une montée en compétences progressive tout au long du contrat,
• un niveau de responsabilité compatible avec un futur poste cadre.

Cette étape est essentielle pour assurer la qualité du parcours et optimiser l’insertion professionnelle.

Rythme alterné : cours – entreprise

Le contrat de professionnalisation s’inscrit dans un rythme pédagogique adapté, qui alterne une semaine de cours par mois en présentiel et trois semaines en entreprise pour mettre en pratique les enseignements, progresser sur les missions et développer des compétences opérationnelles.

Ce rythme favorise :

• une assimilation progressive des fondamentaux,
• un lien constant entre théorie et pratique,
• une intégration immédiate au sein des équipes,
• une montée en compétences structurée sur l’ensemble de l’année.