Carrières - emplois

Référence de l’offre :22020606
Type de contrat :Alternance
Niveau d'expérience :Etudiants
Société du groupe :AXA France :
Famille métier :Assurance
Localisa tion :NANTERRE CEDEX, Hauts-de-Seine
VOTR E ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde.
Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.
Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.
Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin !
Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.
Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.

VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS
Dans le cadre de sa campagne d'alternance, AXA recrute un Assistant Chargé de Programme (H/F) en Alternance.
Au sein de la direction AXA IARD et Partenariats et sous la responsabilité de votre tuteur, vos missions seront les suivantes :
- Analyser, définir les conditions et établir, dans le cadre des pouvoirs consentis, les demandes d'attestations nominatives de chantier pour les opérations excédant le champ d'application du contrat.
- Tenir à jour les fiches de synthèse des grands comptes en temps réel, préparer en lien avec le souscripteur concerné les éléments d'analyse présentés en Comité Grands Comptes, piloter et suivre les actions qui y sont décidées.
- Offrir un service performant en termes de disponibilité, de qualité et de réactivité au regard des exigences de ces grands comptes.
- Contribuer aux sujets transversaux (gestion des suspens, traitement des mises en demeure, suivi des majorations).
- Contribuer aux projets transversaux (modernisation du poste de travail, outil de suivi de chantier) afin d’améliorer nos process Construction.
Vos missions sont variées et évoluent en fonction de l'activité du service.

VOTRE PROFIL
Vous souhaitez réaliser une Alternance au sein d’AXA et vous préparez un Bac+4 dans le domaine de l'assurance.
Vous maîtrisez le Pack Office et les outils informatiques.
Vous avez des connaissances juridiques dans le domaine de la construction.
Vous disposez d'un bon relationnel.
Vous êtes reconnu pour votre capacité d’adaptation, esprit d'équipe et agilité.
Si vous êtes une personne curieuse, dynamique, autonome, rigoureuse, Rejoignez-nous !
Poste basé : Nanterre
Durée de l'alternance : 24 mois
Contrat privilégié : Apprentissage
Rythm e souhaité : Semaines
Date de début : Septembre 2022
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Vous êtes porteur d’idées et d’initiatives innovantes ? Vous proposez des solutions et êtes au service du client ? Faites partie de notre grande famille en rejoignant :
Un leader mondial offrant des opportunités de carrières intéressantes
Une entreprise qui donne une place de choix à l’innovation, à l’initiative et aux actions solidaires (notamment via l’association AXA Atout Cœur)
Un environnement inclusif à tous les niveaux (mixité, handicap, initiatives pour favoriser l’insertion des jeunes, orientation sexuelle, etc.)
Un accès à de multiples avantages (congés, temps partiel, télétravail, etc.)

Un cadre stimulant, qui permet de rencontrer des collaborateurs performants et d’enrichir ses compétences
Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : alerte.discriminatio n.harcelement@axa.fr

contact@jobsaxafr.fr

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Description de l’entreprise :

AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde. Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.
Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.
Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin !

Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.
Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.


Des cription du poste :

Dans le cadre de sa campagne d'alternance AXA recrute un Régleur Sinistres Auto-Corporels (H/F) en Alternance.

Au sein de l’équipe Règlements Internationaux Auto-Corporels, responsable des règlements des sinistres auto-corporels, l'alternant effectuera les missions suivantes :

- Offrir à nos clients la meilleure expérience client.
- Renforcer notre capacité à récupérer les sommes dues auprès des autres assureurs.
- Gérer un portefeuille de sinistres.
- Découvrir et apprendre le dommage corporel.

Qualifi cations :

Vous souhaitez réaliser une alternance au sein d’AXA et vous préparez un master 1 avec une spécialité en management de l'assurance.

Vous êtes à l'aise à l'oral et vous maîtrisez les techniques rédactionnelles.
Vo us avez une capacité à travailler en équipe et d'analyse.
Vous maitrisez le Pack office et les outils informatiques.
Vous disposez d'une capacité d'intégration et d'adaptabilité ainsi qu'un sens de responsabilité et d'organisation.

S i vous êtes une personne curieuse, dynamique, autonome, rigoureuse, Rejoignez-nous !

Poste basé : Val de Fontenay
Durée de l'alternance : 24 Mois
Contrat privilégié : Apprentissage
Rythm e souhaité : Semaines
Date de début : Septembre 2022

Pour Postuler : https://recrutement. axa.fr/nos-offres-em ploi/22020353-regleu r-sinistres-auto-cor porels-h-f-en-altern ance

loubna.janane.manpower@axa.fr

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Vous serez chargé(e) de prendre en charge les demandes des prospects qui ont fait une demande, DONC PAS DE PROSPECTION ( et ça c'est quand même extra !!!), de répondre à leurs attentes et ces contacts qualifiés vous sont donc fournis !!!
Vous analyserez leur situation et leurs besoins et ainsi vous créez une relation privilégiée avec vos clients.
Vous serez en étroite collaboration avec un analyste qui prendra en charge le montage du dossier
Vous développez et fidéliser un portefeuille grâce à des contacts qualifiés qui vous sont fournis quotidiennement
Vou s disposez d'un véritable sens du service et du conseil
Vous êtes curieux au naturel et disposez d'un esprit vif et affûté
Vous avez une forte appétence aux challenges
Vous êtes à l'aise avec l'outil téléphonique
Vous avez un tempérament commercial et vous savez convaincre
Vous êtes tout ça ou presque, alors n'hésitez pas, tentez, postulez et nous vous recevrons pour en parler

Ce que nous vous proposons :

- Une formation qualifiée et qualifiante personnalisée

- Un suivi et accompagnement au quotidien dans votre tâche

Nous vous offrons :

- Salaire annuel brut (de 22500 € à 30000 €)

- Rémunération variable trimestrielle attractive

- Challenges motivants rémunérés en bons cadeaux, argent ou voyages ( le dernier en date était à Marrakech, le prochain sera à Agadir)

- Tickets restaurant/mutuelle

En intégrant notre société en plein essor, vous bénéficierez d'une formation continue, un encadrement de qualité et personnalisé, et enfin des possibilités d'évolution rapides vers des postes d'encadrement.

anna@impact-finances.fr

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Chez Groupe AGRICA nous mobilisons l’ensemble de nos ressources au service des hommes et des femmes du monde agricole. Nous assurons ainsi la protection de plus de 200 0000 entreprises (1 million de salariés et 700 000 retraités) en matière de frais de santé, de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) d’épargne salariale et de retraite (complémentaire et supplémentaire). Basés à Paris 8ème et présents sur tout le territoire national, nos 800 collaborateurs agissent en proximité de nos clients afin de leur apporter un service de qualité. Dans le cadre de la Charte de la Diversité, AGRICA s’engage pour l’égalité professionnelle et ouvre tous ses postes à pourvoir aux personnes en situation de handicap.
Ce que nous pouvons réaliser ensemble


Le département Marketing et Innovation de la Direction Assurances de Personnes réalise des études et analyses à visée opérationnelle permettant la prise de décision des instances et assure la conception et la mise en marché des offres de produits et de services.

Au sein de ce Département, vous assurez la responsabilité d'une gamme de produits sur le domaine de la santé : de la création des nouvelles offres et produits (assurance et services associés) à leur évolution en assurant la coordination des différents acteurs concernés et le suivi des résultats.

- Vous étudiez et analysez son marché

- Vous identifiez les opportunités de développement de l’offre de produits et de services, effectuez les préconisations en matière d’évolution de la gamme et diligentez les études de faisabilité.

- Vous alimentez la réflexion en matière de fixation d'objectifs attendus en fonction de la cible de clientèle visée et formalisez le business plan.

- Vous créez le produit et assurer la coordination de sa mise en marché.

- Vous participez à l'élaboration de la documentation contractuelle et commerciale et à la mise en place d’outils d'aide à la vente.

- Vous assurez le suivi des résultats de la performance des produits et proposez les évolutions tarifaires.

- Vous contribuez et participez à la définition des actions de marketing et de communication en concertation avec le marketing opérationnel.

- Vous assurez l’accompagnement du réseau commercial et des équipes de gestion lors du déploiement des produits.

- Vous participez à des projets transverses impactant l'offre produits.

- Vous répondez aux questions techniques et/ou réclamations des clients ou administrateurs.
Vo s atouts pour ce poste :


Vous souhaitez évoluer au cœur de l’activité assurances de personnes.

Vous avez la capacité à susciter la collaboration, à fédérer un collectif de travail. Vous êtes organisé, rigoureux, persévérant et disposez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse.

Vous faites preuve d’aisance relationnelle et rédactionnelle, tout en ayant un sens développé de l’écoute et de la coopération.

Enfi n, vous disposez d’un sens aiguisé du service client.

De formation BAC+5 école de commerce ou ENASS, vous justifiez si possible d’une première expérience (stage ou alternance) dans les produits d'assurances de personnes (santé ou prévoyance).

Ce poste peut être fait pour vous !

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Au sein du Secrétariat Général, le service Assurances prend notamment en charge, avec le concours de courtiers, la souscription des contrats d'assurance, le suivi des sinistres, et la prévention des risques (assurables) pour le groupe et ses filiales nationales et internationales, nous recherchons notre futur(e) alternant(e) Assurances.

Ratta ché(e) au Responsable Assurances Groupe, et en collaboration avec les courtiers et le Responsable Prévention vos missions se concentrent sur le suivi de la mise en œuvre de la politique Assurances du Groupe, laquelle se décline notamment par :

• L'identification et l'évaluation des risques spécifiques liés à certaines situations ou activités;

• La préparation des renouvellements des contrats d'assurance,

• La gestion des demandes d'attestations d'assurance,

• Le suivi du paiement et de la comptabilisation des primes,

• Le suivi de la gestion des dossiers sinistres,

• Le conseil auprès des Branches et de leurs filiales en matière d'Assurances,

• La veille juridique et réglementaire en matière d'Assurances et de Prévention,

Vous avez un réel intérêt sur le sujet et vous recherchez une alternance ? N'hésitez pas, postulez !
PROFIL
Etudiant(e) en Master 1/2, spécialisé en Assurances et/ou en Management des risques en lien avec les assurances et le milieu industriel, de type école ENASS, Université.

Auton ome et rigoureux (se), vous aimez travailler en équipe et vous avez une aisance relationnelle et rédactionnelle avérée.
Vous savez faire preuve d’organisation, de pédagogie et vous adapter à différents interlocuteurs.
Bon ne maîtrise de l'anglais et notamment à l'écrit pour la rédaction et la lecture de mails et documents.
Maîtrise des outils informatiques requise (Word, Excel, Powerpoint)
Une première expérience professionnelle au sein d'une entreprise serait appréciée.

Nous correspondons à vos attentes? Vous voulez vous former dans une entreprise dynamique? Alors n’attendez plus et rejoignez notre groupe !

Dates de contrat : Rentrée septembre 2022 (selon calendrier école), d’une durée de 12 mois.

Ref. ASUR0000002

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A PROPOS DE NOUS
Débutez ou faites évoluer votre carrière au sein d’un acteur singulier de l’économie sociale et solidaire, avec un métier et une culture qui vous ressemblent !

Plus qu'une simple entreprise de l'assurance, nous exerçons notre activité avec passion et bienveillance et nous appuyons sur des valeurs d’entraide, de solidarité et d’égalité afin d’améliorer la qualité de vie et renforcer la solidarité entre les générations.
Pour concilier performance et meilleur équilibre de vie, nos 1900 collaborateurs bénéficient d’une organisation du travail novatrice, source de sens, de confiance mutuelle et de responsabilisation : possibilité de télétravailler de 1 à 4 jours par semaine selon la fonction et l’organisation du site.

Contactez nos ambassadeurs pour qu’ils partagent avec vous leur enthousiasme et leur motivation au quotidien : 89% des salariés sont fiers de travailler à La Mutuelle Générale !

CONTEXTE
Ratta ché(e) à la Direction Marketing, vous intégrez le département « Offre Assurance » en tant qu’Assistant(e) Chef de Produit. La raison d’être de l’équipe ? Concevoir et faire évoluer tout type de produit d’assurances en l’adaptant à différentes cibles. Sa particularité ? Interaction avec toutes les équipes marketing ainsi qu’avec les autres directions métiers (technique, juridique, commercial, gestion…).

MISSIO NS
- Vous assistez les chefs de produits dans le cadre des projets et du volet maintenance des produits ;
- Vous recevez des missions diverses de la part des chefs de produits :
o Réalisation de benchmarks et de recherche d’informations ;
o Mise à jour des tableaux de garanties ;
o Rédaction de documentation contractuelle et commerciale ;
o Réalisation de supports de communication.

Le s missions sont amenées à évoluer suivant l’actualité du département.

CE QUE VOUS POUVEZ ATTENDRE DE NOUS
- Un accompagnement de qualité et bienveillant pour monter en compétences sur l’ensemble des missions
- Jusqu’à quatre jours de télétravail par semaine

VOS ATOUTS POUR REUSSIR
• Sur les bancs de l’école : Vous suivez formation Bac+4/5 en parcours Assurance, Commerce ou Marketing

• Dans votre boîte à outils :
o Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office
o Volontaire , vous faites preuve de proactivité et aimez l’autonomie.
o App liqué(e), vous êtes reconnu(e) pour votre sens du détail et d’organisation.
o I nsatiable, vous êtes curieux(se), réactif(ve) et avez envie de mener plusieurs types de missions.

Si vous vous reconnaissez, alors n’hésitez plus, postulez et rencontrons-nous au plus vite !

Contrat : Apprentissage 12 ou 24 mois
Lieu de travail : 75 013 - Paris
Vous trouverez également chez nous : Open travail, tickets restaurant, mutuelle, remboursement transport, …
Mots clés : #offreassurance, #marketing, #alternance, #produits

Pour aller plus loin, visionnez cette vidéo https://www.youtube. com/watch?v=GdYDg60R yus et/ou rendez-vous sur https://www.lamutuel legenerale.fr/ et https://www.lamutuel legenerale.fr/les-sa laries-de-la-mutuell e-generale-plebiscit ent-lopen-travail-et -pres-de-9-sur-10-la -recommandent

Si vous souhaitez travailler dans une entreprise dynamique, reconnue dans le secteur de l’assurance, qui investit dans ses collaborateurs et les place au cœur de son développement, alors rejoignez-nous !

Conformément aux engagements pris par La Mutuelle Générale en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, le poste proposé est ouvert à tous.

dnicolao@lamutuellegenerale.fr

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Présentation société :
Au sein du Groupe FINARE comptant plus de 1 200 collaborateurs répartis sur 4 pays,
SelfEpargne Global Capital se positionne sur la branche gestion de patrimoine depuis 2019.
SelfEpargne Global Capital s’adresse principalement à un portefeuille de clients particuliers et
TNS (Travailleurs non-salariés : artisans, professions libérales, chefs d’entreprise, etc…) en
leur proposant notamment des contrats d’Assurance-Vie, Prévoyance, Retraite.
.
Poste proposé :
Pour accompagner son fort développement, Selfepargne recherche ses futurs Commerciaux
en Gestion de Patrimoine (H/F), avec un véritable plan de carrière, et une rémunération liée
aux résultats.
• Vous serez formés produits et aux méthodes avec une formation théorique et
pratique.
• Dans un premier temps, vous ciblerez et prospecterez des clients potentiels qu’ils
soient particuliers ou professionnels.
• Vous effectuerez avec eux un bilan patrimonial afin de proposer des solutions qui
répondent à leurs attentes.
• A court terme (12 mois), vous pourrez être amené à évoluer vers un poste
d’Animateur(rice) Commercial(e).
• Les missions du poste seront à e

j.login@selfepargne.fr

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Aimeriez-vous vous commencer chaque journée, motivé(e) par une mission inspirante et travailler, en équipe, pour permettre de protéger les personnes et leurs proches ?

Chez AXA nous repensons constamment notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise toujours plus responsable et encore plus performante.

Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 57 pays, nos 160 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 108 millions de clients.

Le GIE AXA (Groupement d’Intérêt Economique), siège mondial du Groupe, est situé au cœur du 8ème arrondissement de Paris. Il est l’élément central de la gouvernance du Groupe et agit selon trois axes majeurs, au travers :

De missions régaliennes : développement de la stratégie Groupe, établissement et publication des états financiers, gestion du bilan, gestion du portefeuille d’activités, protection et promotion de la marque, gestion des dirigeants et des valeurs Groupe ainsi que représentation du Groupe vis-à-vis des parties prenantes externes.
De missions de gestion du risque et de contrôle : risque matériels et expositions réglementaires du Groupe.
De sa position et de son rôle d’actionnaire des entités opérationnelles du Groupe.
Sa forte culture internationale, enrichie par plus de 45 nationalités, en fait un espace de travail riche et stimulant.

C’est autour de la diversité et de l’unité que se construit AXA, c’est pourquoi nous nous engageons à promouvoir le succès collectif par l’inclusion.

Prés entation de la direction :
La DSI du GIE a pour objectif d’accompagner la transformation digitale du GIE (Fonctions locales et Corporate), promouvoir et déployer des solutions IT innovantes, en ligne avec la stratégie du Groupe. La DSI devient un vrai partenaire auprès des métiers et les accompagne.

Elle se dote d’une vision stratégie IT et est proactive sur les innovations qu’elle peut apporter au métier ou au groupe. Elle est responsable de l’innovation IT.

Actuellement composée d’environ 35 collaborateurs (dont environ 12 internes), la DSI du GIE est répartie entre 4 grands pôles (IT Domain Corporate Business Functions, IT Domain Corporate Support Functions, Excellence & Compliance et Digital Workplace).

Final ité principale :
Le siège d'AXA entame une grande phase de travaux pour moderniser ses bureaux avenue Matignon. Dans ce cadre, une équipe transverse travaille sur les enjeux de « Smart Building » / « Smart Working » de façon à construire des bureaux résilients, afin de répondre au mieux aux attentes actuelles et futures de nos collaborateurs. Il s’agit de chercher des solutions innovantes !

L’apprenti(e) Workplace est rattaché(e) à l’Innovation Product Owner, qui porte la vision stratégique et opérationnelle technologique et informatique du projet de rénovation du siège social d’AXA.

Il/elle a la charge de coordonner les chantiers technologiques et informatiques visant à rénover le siège social d’AXA. Il participera à la coordination de la communication au sein des différents départements concernés et s’assurera de la qualité des projets : sélection des fournisseurs via un processus d’appel d’offre, respect du planning et budget établis.

Cette mission permettra de développer, au-delà de l’expertise technique et technologique d’un projet immobilier et Workplace, la capacité d’analyse, de synthèse et de compréhension des besoins métiers. Réel appui à l’Innovation Product Owner du Workplace, il/elle participe à la réalisation de la roadmap d’un projet de grande visibilité au siège social d’AXA.


Activités principales :

Veille technologique
Suivi d’appels d’offre :
Cadrer et analyser le besoin
Sélectionner les meilleurs prestataires
Coordination d’équipe au sein du siège et du groupe AXA
Formalisation des avancées via des présentations dans des comités hebdomadaires ou mensuels
Suivi de projet de A à Z :
Processus de validation selon les standards en vigueur (Architecture, Sécurité, Data Privacy, Continuité, Budget)
Conduite de projets sous contraintes de planning et budget
Accompagneme nt du changement auprès des utilisateurs au travers d’actions de communication et de formation
Mise en place de bonnes pratiques
VOTRE PROFIL
Compétences techniques et professionnelles :

En master (Ecole d’ingénieur / de Commerce ou cursus équivalent)
Très bonne capacité de communication à l’oral et à l’écrit, aussi bien en Français qu'en Anglais, afin de piloter des projets avec des équipes pluridisciplinaires (RH, logistiques, Communication…)
Curieux, autodidacte : vous savez vous adapter et assimiler de nouveaux concepts (fonctionnels ou technologiques)
Con naissance des outils collaboratifs et de la suite office
Curiosité pour les nouvelles technologies et l’innovation au sens large
Une connaissance des sujets Workplace ou Smart Building serait un plus
Compétences relationnelles :

Sens de l’organisation et des priorités
Autonomie et sens de l'initiative
Rigueu r et méthode
Organisatio n et capacité à gérer plusieurs sujets en même temps
Compétences relationnelles : savoir communiquer avec tous différents interlocuteurs (dans des équipes transversales, à plusieurs niveaux hiérarchiques)
Exce llentes aptitudes interpersonnelles : écoute, empathie, assertivité, esprit d’équipe
Expérience :
Une première expérience réussie en lien avec la chefferie de projet via un stage ou autres activités serait un plus.


Vous souhaitez donner une nouvelle orientation à votre carrière ? Rejoignez-nous en nous faisant parvenir votre candidature. Postulez directement en ligne.

meriem.elkacemy@axa.com

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Il s'agit de participer à un projet de refonte d'une offre Santé au sein d'une équipe dynamique. En plus, nous attendons de notre alternant qu'il nous accompagne sur le traitement de sujets ponctuels relatifs à l'assurance de personnes en étant en capacité de présenter ses travaux sous un format Powerpoint aux différentes équipes contributives de nos projets.

Master 2 idéalement en assurance ou en gestion de projet avec une première expérience en assurance. Alors ce poste n'attend plus que vous.

Le poste est ouvert à toute personne en situation de handicap.

nancy. diby@groupama.com

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Société d’assurance caution spécialisée dans le domaine des garanties financières, des cautions et des engagements par signature basée à Milan, dans le cadre du développement de son activité en France, recherche un Souscripteur :
De formation BAC +3/4 de type Juridique / assurance / Notarial, vos principales missions seront les suivantes :
- Vous êtes en charge d'instruire les dossiers en relation avec les partenaires, et par la suite de procéder à la mise en place des engagements
- Vous assurerez une mission de contrôle et de suivi des engagements délivrés
- Assurer les tâches et les travaux administratifs qui vous seront confiés dans le cadre de la gestion quotidienne
- Gestion des relations et du SAV de nos assurés
- Bonne maitrise des outils informatiques courants (Word, Excel, Power Point, internet, ...)
- Organisation, rigueur et capacités rédactionnelles
- Respect de la confidentialité
- Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe :
- Vous avez une rigueur certaine dans l’exécution de vos travaux et êtes polyvalent.
- Vous aimez travailler en autonomie
- Vous êtes soucieux du détail
- Vous savez être force de proposition et prendre des initiatives

Après une première expérience, vous souhaitez rejoindre une petite équipe conviviale et suivre l'évolution de la société
Conditions du poste :
- CDI
- Poste basé à Vincennes (Proche RER et Métro)
- Tickets restaurant

info@s2cspa.fr

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SKILL(s) recrute pour un de ses clients un conseiller commercial B2C à tendance évolutive vers un poste de commercial B2C - B2B dans le secteur des assurances.

L'ent reprise se situe à Saint Priest

Les horaires sont : Lundi - 14h à 18h / MMJ - 9h à 18h / Vendredi 9h à 17h

Vous intégrerez une équipe de deux personnes dans laquelle vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial. Pour se faire, vous suivrez un parcours de formation afin de connaitre parfaitement les produits et services que vous serez amené à vendre.

Nous recherchons une personne qui sera en capacité de développer un porte feuille client, l'entretenir, le fidéliser et gérer les tâches administratives qui lui incombent.

Nous sommes ouvert à tous profils, votre personnalité est notre priorité

Personna lité et savoir être : Ponctualité, empathie, esprit d'équipe, exigence et persuasion

Compét ences et expertises : Phoning, recherches des besoins, autonomie, force de proposition, prospection, porte à porte, organisation et gestion des tâches administratives

C ulture de l'entreprise : Cadre familiale, générosité, compréhension, prise de décision participative, exigence organisationnelle


Diplômes : BAC minimum, un niveau BTS en négociation, assurance ou banque est un plus

Salaire mensuel : 2200 à 2330 € brut par mois + primes

theo.skills@outlook.com

Au sein de la Direction Juridique, nous recrutons un :

Gestionnaire assurances entreprise H/F

Poste basé à Lamballe, et à pourvoir en CDI.

Rattaché (e) directement au Responsable Assurances que vous assisterez pour :

Instruire et gérer les sinistres toutes branches
Préparer le suivi et le renouvellement des programmes
Assurer toute tâche administrative qui pourra vous être confiée.

Vous serez en interaction avec l’ensemble des branches du Groupe et travaillerez en lien étroit avec l'ensemble des parties prenantes (Responsables de branches, responsables techniques, juristes, courtiers, experts, avocats, etc…).

Vos activités au quotidien :

Faire le suivi des polices d'assurances (suivi des allocations de primes & facturations, régularisations et suivi...)
Gérer les sinistres des différentes branches, en particulier pour le Transport, et coordonner les actions des intervenants internes, en fonction des demandes des experts, assureurs ou avocats (gestion, suivi, reporting…)
Suivi et relance auprès des services internes et parties prenantes



PRO FIL RECHERCHÉ

De formation minimum Bac +2/3 en assurances (IUT, BTS, Licence), vous avez :

Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire en entreprise ou cabinet de courtage
Une bonne maîtrise des assurances Entreprise (Multirisque, RC, Facultés, Flotte automobiles…)
De bonnes qualités rédactionnelle et organisationnelle
U ne bonne maîtrise des outils informatiques tels que MS Office / outils collaboratifs (Google Drive)

Vous êtes proactif et faites preuve d'autonomie, de curiosité et d’ouverture d'esprit. Vous avez le sens du relationnel et de l'écoute. Rigueur et organisation sont des qualités essentielles pour ce poste.

agnes.meheut-herve@cooperl.com

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GSA est l’un des premiers groupes français dans le courtage d’assurances.
Il s’adresse plus particulièrement à une clientèle exigeante, composée de particuliers et d’entreprises, en France et à l’étranger.
GSA est un courtier généraliste (Assurances de biens et de personnes) mais également depuis janvier 2009, un concepteur de produits d’assurances labellisés GSA.

GSA est l’adresse incontournable lorsque l’on parle d’Assurance Haut de Gamme.
Son PDG, Gérard Suissa, fondateur de l’entreprise en 1988, s’est très vite démarqué du milieu en se spécialisant dans le Luxe.
Pour cela il a crée des contrats sur mesure, sur les risques des véhicules « haut de gamme » en atteignant un rapport qualité/prix défiant toute concurrence.
Le même objectif a été atteint en ce qui concerne les contrats « Multirisques Habitation » et plus particulièrement les demeures dites de prestige.

C’est cet atout capital qui a permis au groupe GSA d’asseoir sa notoriété et de développer avec des compagnies d’Assurances françaises et étrangères des rapports privilégiés.
Le groupe GSA intervient également pour les risques industriels et risques spéciaux ainsi que dans l’Hôtellerie, l’Agro-alimentaire, l’Aviation……

GSA, c’est l’efficacité liée à la rigueur :
« Une veille » commerciale est assurée en permanence par des équipes hautement qualifiés pour toujours proposer les meilleurs contrats du marché pour chaque activité professionnelle et/ ou biens personnels.

Ce sont cette expérience et cette dynamique qui ont permis au Groupe GSA d’être hissé au top 30 des courtiers d’Assurances sans oublier évidemment la confiance témoignée par une clientèle fidèle et toujours en attente de nos meilleurs services.

Descrip tion du poste:
Expérience exigée d'au moins 5 ans en Courtage d'Assurances.
Gesti on et Développement d'un portefeuille sur les risques Professionnels/ Entreprises toutes branches ( Immeubles, Dommage Ouvrages, Constructions, Responsabilité Civile, Transport, Flottes Automobiles...).
Ré ception et Traitement des demandes des clients et/ ou prospects.
Visites de Clientèles.

Sousc ription des contrats, gestion des avenants et suivi comptable.
Gestion et suivi de la relation des clients dédiés par des actions de fidélisation, développement du Portefeuille

Avan tages : Mutuelle, Tickets restaurants.
Descri ption du profil recherché :
Commercial accompli, sérieux, rigueur, dynamisme sont des qualités recherchées.
Connai ssance des Extranets Compagnies
Capacité à hiérarchiser les priorités.
Esprit d'équipe.
Organisat ion.

msuissa@groupegsa.com

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GSA est l’un des premiers groupes français dans le courtage d’assurances.
Il s’adresse plus particulièrement à une clientèle exigeante, composée de particuliers et d’entreprises, en France et à l’étranger.
GSA est un courtier généraliste (Assurances de biens et de personnes) mais également depuis janvier 2009, un concepteur de produits d’assurances labellisés GSA.

GSA est l’adresse incontournable lorsque l’on parle d’Assurance Haut de Gamme.
Son PDG, Gérard Suissa, fondateur de l’entreprise en 1988, s’est très vite démarqué du milieu en se spécialisant dans le Luxe.
Pour cela il a crée des contrats sur mesure, sur les risques des véhicules « haut de gamme » en atteignant un rapport qualité/prix défiant toute concurrence.
Le même objectif a été atteint en ce qui concerne les contrats « Multirisques Habitation » et plus particulièrement les demeures dites de prestige.

C’est cet atout capital qui a permis au groupe GSA d’asseoir sa notoriété et de développer avec des compagnies d’Assurances françaises et étrangères des rapports privilégiés.
Le groupe GSA intervient également pour les risques industriels et risques spéciaux ainsi que dans l’Hôtellerie, l’Agro-alimentaire, l’Aviation……

GSA, c’est l’efficacité liée à la rigueur :
« Une veille » commerciale est assurée en permanence par des équipes hautement qualifiés pour toujours proposer les meilleurs contrats du marché pour chaque activité professionnelle et/ ou biens personnels.

Ce sont cette expérience et cette dynamique qui ont permis au Groupe GSA d’être hissé au top 30 des courtiers d’Assurances sans oublier évidemment la confiance témoignée par une clientèle fidèle et toujours en attente de nos meilleurs services.


Descr iption du Poste:

Vous êtes dynamique, ambitieux, autonome et rigoureux? Votre mission sera d'assister les Chargés de Clientèle Privée afin de gérer les Assurances des Particuliers VIP ,des dossiers confidentiels belles demeures, œuvres d'arts, bijoux et véhicules haut de gamme.

Vous êtes aguerri à la négociation auprès des compagnies et savez faire face à une clientèle exigeante qui demande un important sens du service et de l'écoute.

Rémunér ation selon profil.
Tickets restaurants et Mutuelle inclus
Lieu:
6 rue Paul Baudry
75008 PARIS

msuissa@groupegsa.com

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Description de l’entreprise :

La SMABTP est un acteur majeur sur le marché de l’assurance construction en France, elle s’est bâtie autour de valeurs mutualistes plaçant l’humain au cœur de toute réflexion stratégique.
Forte de ses 160 ans d’expérience, elle est aujourd’hui un leader solide sur ce marché. Elle a su s’adapter aux diverses évolutions en s’appuyant sur ses valeurs d'expertise et d'innovation.
Avec plus de 3 440 collaborateurs au service de ses 151 000 sociétaires, elle réalise un chiffre d'affaires supérieur à 2,6 milliards d'euros.

Élément clé de toute évolution professionnelle au cours de la vie de tout collaborateur, la formation est au cœur de la stratégie de développement de la SMABTP. Favorable depuis de nombreuses années à la formation en alternance, la SMABTP vous présente cette présente offre d’emploi.


Descr iption du poste :

Au sein de l'Unité de Gestion Régionale de Rennes, vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille contrats.
Vous devrez rédiger et émettre les contrats, après analyse des risques puis en assurer le suivi dans un souci de qualité et de délai. En ce sens, vous devrez contrôler et vérifier les règles de souscription, rédiger des clauses et avenants propres au domaine des risques des CMI (Constructeurs de Maisons Individuelles), des polices de chantier (Dommages-Ouvrage et Tous Risques Chantier) et abonnements en RC Décennale.

Vous serez bien sûr accompagné(e) par des gestionnaires expérimentés et par la responsable Contrats.

Occasio nnellement, vous serez amené(e) à participer à des rendez-vous chez les sociétaires en accompagnement du conseiller ainsi que chez des prospects.

Vos qualités rédactionnelles sont servies par votre esprit d'analyse. Organisé(e), réactif(ve) et doté(e) d'un bon sens relationnel, vous appréciez le travail en équipe.

Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment WORD et EXCEL.

Ce contrat en alternance s'adresse à un(e) étudiant(e) titulaire d'un bac+3 et préparant un Master en Assurance.

A compétence égale, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. SMA s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de travailleurs handicapés.

Pour toute candidature avec envoi de CV et lettre de motivation ou demande d’informations complémentaires, vous pouvez vous adresser à Mme Mélanie HELIE, responsable Contrats au sein de l’Unité de Gestion de Rennes, par mail : melanie_helie@groupe -sma.fr

Informati ons complémentaires :

Poste basé : Rennes
Durée de l'alternance : 24 mois
Contrat privilégié : Apprentissage mais Professionnalisation sera étudié
Rythme souhaité : 1 semaine de cours / 3 semaines en entreprise par mois
Date de début : Septembre 2022

melanie_helie@groupe-sma.fr

AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde. Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.
Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.
Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin !

Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.
Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.

Dans le cadre de sa campagne d'alternance, AXA recrute un Chargé de Contrôle et de Conformité (H/F) en Alternance.

Au sein d'AXA France, intégré à l'équipe en charge des Risques/Contrôles et Conformité des Directions Sinistres IARD toutes branches, l'alternant viendra en renfort de ses collègues dans la réalisation de travaux récurrents ou dans la contribution à de nouveaux projets ou outils à mettre en œuvre.
Le titulaire du poste effectuera les missions suivantes :

- Participer à la réalisation de contrôle(s) définis pour répondre à des risques afférents aux métiers sinistres.
- Créer une exploitation de données à des fins d'analyse et/ou mise en forme de ces résultats.
- Participer aux opérations d'identification de documents ou d'informations (sinistres, procès-verbaux...).


- Formaliser les travaux de synthèse comme les faits marquants mensuels de l'équipe ou la préparation de Comités.
- Contribuer à des projets en formalisant les Ordres de jour et Compte-rendus des réunions.
- Préparer des supports pédagogiques sur la dimension Conformité.

Vous souhaitez réaliser une alternance au sein d’AXA et vous préparez un Master 1 avec une spécialité en droit des affaires ou/et droit d'assurances.

Vou s êtes reconnu (e) pour vos qualités relationnelles, force de proposition et prise d'initiative.
Vous disposez d'une bonne capacité d'écoute, sens d'analyse et de synthèse.
Vous maitrisez les outils informatiques et le Pack office (Excel, PowerPoint et Word en particulier).
Vous aimez communiquer et vous le faites avec aisance, aussi bien à l'écrit qu'oralement.
Le sens de travail en équipe et la capacité d'adaptation sont indispensables.

S i vous êtes une personne autonome, curieuse, dynamique, rigoureuse, Rejoignez-nous !

Poste basé : Nanterre
Durée de l'alternance : 24 mois
Contrat privilégié : Apprentissage
Rythm e souhaité : Semaines
Date de début : Septembre 2022


Pour postuler : https://recrutement. axa.fr/nos-offres-em ploi/22020630-charge -de-controle-et-de-c onformite-h-f-en-alt ernance

loubna.janane.manpower@axa.fr

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Vous êtes dynamique, ambitieux, autonome et rigoureux? Votre mission sera d'assister les Chargés de Clientèle Privée afin de gérer les Assurances des Particuliers VIP ,des dossiers confidentiels belles demeures, œuvres d'arts, bijoux et véhicules haut de gamme.

Vous êtes aguerri à la négociation auprès des compagnies et savez faire face à une clientèle exigeante qui demande un important sens du service et de l'écoute.

Rémunér ation selon profil.
Tickets restaurants et Mutuelle inclus.

msuissa@groupegsa.com

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CONTEXTE

Rattaché (e) à la Direction Marketing, vous intégrez le département « Offre Assurance » en tant qu’Assistant(e) Chef de Produit. La raison d’être de l’équipe ? Concevoir et faire évoluer tout type de produit d’assurances en l’adaptant à différentes cibles. Sa particularité ? Interaction avec toutes les équipes marketing ainsi qu’avec les autres directions métiers (technique, juridique, commercial, gestion…).

MISSIO NS

- Vous assistez les chefs de produits dans le cadre des projets et du volet maintenance des produits ;

Vous recevez des missions diverses de la part des chefs de produits :

- Réalisation de benchmarks et de recherche d’informations ;

- Mise à jour des tableaux de garanties ;

- Rédaction de documentation contractuelle et commerciale ;

- Réalisation de supports de communication.

Le s missions sont amenées à évoluer suivant l’actualité du département.

CE QUE VOUS POUVEZ ATTENDRE DE NOUS

- Un accompagnement de qualité et bienveillant pour monter en compétences sur l’ensemble des missions

- Jusqu’à quatre jours de télétravail par semaine

VOS ATOUTS POUR REUSSIR

Sur les bancs de l’école : Vous suivez formation Bac+4/5 en parcours Assurance, Commerce ou Marketing

Dans votre boîte à outils :

- Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office

- Volontaire, vous faites preuve de proactivité et aimez l’autonomie.

- Appliqué(e), vous êtes reconnu(e) pour votre sens du détail et d’organisation.

- Insatiable, vous êtes curieux(se), réactif(ve) et avez envie de mener plusieurs types de missions.

Si vous vous reconnaissez, alors n’hésitez plus, postulez et rencontrons-nous au plus vite !

Contrat : Apprentissage 12 ou 24 mois

Lieu de travail : 75 013 - Paris

Vous trouverez également chez nous : Open travail, tickets restaurant, mutuelle, remboursement transport, …

Mots clés : #offreassurance, #marketing, #alternance, #produits

Pour aller plus loin, visionnez cette vidéo https://www.youtube. com/watch?v=GdYDg60R yus et/ou rendez-vous sur https://www.lamutuel legenerale.fr/ et https://www.lamutuel legenerale.fr/les-sa laries-de-la-mutuell e-generale-plebiscit ent-lopen-travail-et -pres-de-9-sur-10-la -recommandent

Si vous souhaitez travailler dans une entreprise dynamique, reconnue dans le secteur de l’assurance, qui investit dans ses collaborateurs et les place au cœur de son développement, alors rejoignez-nous !

Conformément aux engagements pris par La Mutuelle Générale en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, le poste proposé est ouvert à tous.

dnicolao@lamutuellegenerale.fr

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COLLABORATEUR AGENCE COMMERCIAL

Nous recherchons un collaborateur d'agence commercial H/F au sein de notre cabinet .

-Réceptionner les appels clients
-Etablir des devis et contrats , relance
-Gerer les avenants contrats
- Mettre en place des campagnes commerciales et développer le portefeuille .
-Ouverture sinistre

agence.vayssettes@axa.fr

Au sein de la Direction Commerciale et Marketing et rattaché au service Animation commerciale, nous recherchons notre futur alternant(e).

Vou s aurez pour missions de :
- Développer notre réseau de courtiers partenaires
- Participer au recrutement de nouveaux courtiers
- Construire et maintenir une relation de proximité avec nos partenaires afin de les fidéliser
- Représenter Apivia Courtage dans l’animation téléphonique de notre réseau de près de 4000 courtiers
- Expliquer, relayer la politique du Groupe APIVIA auprès du réseau de courtiers,
- Apporter une assistance technique et commerciale aux courtiers (formations produits, outils…)
- Participer à la mise en place de challenge pour notre réseau d’apporteurs et piloter le suivi
- Promouvoir la diversité de nos offres pour améliorer le taux d’équipement des portefeuilles
- Participer et mettre en œuvre le plan d’actions commercial en collaboration avec l’inspecteur
- Assurer la coordination avec les inspecteurs régionaux et les services internes

En préparation d’un BAC+2 en Assurances, vous avez une forte appétence commerciale, de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles.  Vous faites preuve de rigueur et d’organisation dans votre travail.


Votre curiosité et votre esprit de synthèse vous permettront de réussir vos missions.


Au-de là d’un diplôme et de votre expérience professionnelle, il sera attaché une grande importance à votre savoir-être.


Ad ressez votre CV et lettre de motivation en indiquant vos prétentions salariales à l’adresse :
recrute ment@apivia-courtage .fr

recrutement@apivia-courtage.fr

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Description de l’entreprise :

AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde. Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.
Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.
Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin !

Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.
Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.

Descr iption du poste :

Dans le cadre de sa campagne d'alternance AXA recrute un Régleur de sinistres (H/F) en Alternance.

Au sein de la DCS CONSTRUCTION, dans l'équipe POLYVALENTE de règlements de sinistres située à Nanterre, l'alternant effectuera les missions suivantes :

- Gérer un portefeuille diversifié : tous types de risques (RC/RCD/DO/TRC) + tous types d'assurés (promoteur/maître d'oeuvre/bureau de contrôle/locateur d'ouvrage/sous-trait ant) + dossiers amiables ou judiciaires.
- Ouverture et suivi des sinistres, analyse des risques, des garanties, désignation des prestataires (expert/avocat), règlements (honoraires/indemnit és).
- Intéragir avec les intermédiaires (information du courtier sur le dossier, sur la position prise, sur la stratégie).
- Préserver les recours.
- Reporting au tuteur.

Qualifica tions :

Vous souhaitez réaliser une alternance au sein d’AXA et vous préparez un Master avec une spécialité en droit des assurances.

Vous maîtrisez le Pack Office.
Vous disposez de connaissances du monde de l'assurance et notamment juridiques.
Vous faites preuve de rigueur et d'esprit d'analyse pour comprendre les contrats, les pièces de procédure (assignations, requêtes, conclusions, rapports d'expertise).
Vous avez une grande curiosité ainsi que la volonté d'apprendre et l'envie de grandir en autonomie.
Vous avez à coeur de s'intégrer dans une équipe d'une quinzaine de personnes, passionnées par leur travail.

Si vous êtes une personne à l'écoute, dynamique, autonome, rigoureuse, Rejoignez-nous !


Informations complémentaires :

Poste basé : Nanterre
Durée de l'alternance : 24 Mois
Contrat privilégié : Apprentissage
Rythm e souhaité : 3 Semaines / 1 Semaine ou 3 Jours / 2 Jours
Date de début : Septembre 2022

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Allianz Real Estate est le gestionnaire d'investissements et l’asset manager immobilier du Groupe Allianz. Allianz Real Estate développe et met en place des stratégies d'investissement pour ses clients, en se concentrant sur des investissements directs et indirects à l’échelle mondiale et sur des financements immobiliers en Europe et aux États-Unis. Nous nous fixons pour objectif de générer des rendements attractifs impliquant une prise de risque modérée et ce dans n’importe qu’elle étape du cycle de vie d’un actif (achat, gestion et vente) en accordant la priorité aux opportunités Core à Value Add existant dans les métropoles de premier plan à l’échelle mondiale. Nos activités globales sont pilotées depuis Munich, tandis que nos plateformes opérationnelles locales assurent la couverture des marchés, l'origination des transactions et l’asset management des actifs. Initialement composé de 16 milliards d’euros d’investissements directs en 2008, le montant des actifs sous gestion de notre portefeuille s’est élevé à 75,3 milliards d’euros à la fin juin 2021. Une telle croissance nous a permis de compter parmi les plus grands gestionnaires d’investissement immobiliers au monde*, avec des investissements directs, indirects et des financements immobiliers en Europe, aux États-Unis et dans la région Asie-Pacifique. (*placé en première position dans le classement IPE des 100 investisseurs immobilier de mai/juin 2021; placé en deuxième position dans le classement PERE Global Investor 100 d'octobre 2021)

Vos missions :
L’activité d’Asset Management & Maitrise d’Ouvrage en Europe de l’Ouest est organisée autour de deux piliers : une équipe Product & Development Europe de L’Ouest basée à Paris, et des équipes d’Asset management locales.
L’équipe Product & Development a pour objectif de préparer les actifs pour faire face aux défis futurs en définissant et en suivant le déploiement de stratégies de développement durable, de digitalisation et de bâtiments intelligents. En anticipant les besoins à l’échelle du patrimoine des investisseurs, et des locataires, Product & Development définit les lignes directrices de renforcement de la résilience du portefeuille et de l’attractivité des actifs, en réduisant l'obsolescence et en maximisant la performance financière du portefeuille à travers une standardisation des produits. Elle réalise aussi les due diligences techniques et environnementales.
Dans le cadre d’un contrat en alternance, vos missions seront les suivantes au sein du Département Développement :
- Participation à l’aide administrative et technique sur tous les projets
- Participation à l’établissement et au suivi des contrats cadres avec les prestataires
- Participation au montage des dossiers Marchés
- Formation au logiciel comptable SAP et suivi de la facturation
- Classement numérique et mise en place d’outils statistiques
- Projets transverses stratégiques liés au développement durable, bâtiments intelligents et aux services aux locataires
- Aide à la vie du projet et de la préparation des phases budget

Profil / Compétences
- Vous avez déjà une première expérience en stage ou alternance
- Excellente maîtrise de l'anglais ainsi que du français et/ou de l'allemand
- Parfaite maîtrise des outils bureautiques (suite Microsoft - maîtrise de Office et Powerpoint)
- Forte capacité à synthétiser, conceptualiser et résoudre les problèmes
- Organisé(e), mobile

Informatio ns complémentaires
Con trat d'apprentissage de 12 mois à pourvoir dès septembre 2022.
Internal
Mer ci de préciser votre date de disponibilité et le rythme de votre alternance sur votre CV.
Localisation : Paris Centre

mathilde.verhasselt@allianz.com

Description de la mission :

Domaine/contexte :

Notre client développe des solutions de gestion en Assurance de personnes individuelle et collective commercialisées auprès d’acteurs du secteur.
A travers des solutions innovantes tournées autour de la création de valeur (ex : maitrise des coûts de gestion, développement des services, relation client, exploitation de la data, gestion des risques, compliance), il accompagne ses partenaires assurantiels dans l’anticipation et la réponse aux enjeux business auxquels ils font face.

Dans le cadre de son activité, cette entreprise a lancé un projet de construction d’une nouvelle solution, prévu sur une durée de 3-4 ans.

 Le projet est mené de la définition à la mise en production (en passant par les étapes de développements et tests) de la solution
 Il couvre le périmètre métier de la Prévoyance et de la Santé (individuelles et collectives) sur le domaine des prestations, affiliations et cotisations

Notre client recherche un Delivery Manager (niveau confirmé), en charge de la coordination des travaux des équipes agiles (Product Owners, Développeurs, Tech lead, Testeurs) : une vingtaine d’équipes de 7 personnes, basées sur différents sites en France et à l’étranger. Des déplacements sont à prévoir.

Description des activités :

La mission couvre principalement les activités suivantes :

 Organisation des équipes / optimisation de la répartition des travaux sur la force au travail
 Accompagnement méthodologique sur :
- L’agilité pour certains PO (non formés jusqu’à maintenant) et pour les équipes en place, vérifier les pratiques (amélioration continue)
- Transformation SAFE pour l’ensemble du dispositif et globalement améliorer les travaux/synergies cross équipes
 Challenge des coûts de développement et formalisation de plans d’actions (partagés avec le Solution Manager et Product Manager)
 Management RH des collaborateurs agiles
 Fédération des équipes pour insuffler un esprit d’équipe et aligner vers un objectif commun

Profil recherché :
Nous recherchons un profil ayant déjà piloté un ou plusieurs projets de transformation IT d’envergure impliquant de multiples équipes et multisites (15 à 20 équipes en parallèle). Une expérience sectorielle en assurance de personnes est IMPERATIF.

Compétences humaines & techniques recherchées :

Nous recherchons un profil avec les compétences suivantes :
 Aptitude à coordonner de nombreuses activités simultanément et force de proposition
 Excellent relationnel et capacité à animer des équipes en mode projet
 Pragmatique, autonome et sachant travailler au sein d’une organisation changeante et dynamique

Conditions de réalisation de la mission :

Durée : 12 mois minimum pour commencer. Ouvert aux freelances, aux personnes en recherche d'un CDI, ou d'un portage salariale
Plein temps soit 5 jours par semaine
Localisation de la réalisation de la mission : toute la France. ATTENTION, des déplacements réguliers sur toute la France et à l’étranger sont à prévoir.

bchemel@capest-conseils.com

Description de l’entreprise :

AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde. Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.
Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.
Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin !

Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.
Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.

Descr iption du poste :

Dans le cadre de sa campagne d'alternance, AXA recrute un Rédacteur Technicien (H/F) en Alternance.

La Direction Service Clients Collectives, déléguée assure la gestion des contrats d’assurance collective distribués par les courtiers spécialisés. Ces contrats sont principalement destinés aux salariés et à leurs ayant-droits (y compris des expatriés) d’entreprises françaises pour les risques Santé et Prévoyance. Au sein du pôle Vie du contrat, l'alternant effectuera les missions suivantes :
- Travailler en lien avec les Chargés de gestion, les responsables de gestion polyvalente, les délégataires et sous-traitant afin de garantir la qualité des services.
- Travailler également en étroite collaboration avec l’Inspection, les services techniques internes dans le cadre du suivi du portefeuille de clients.
- Gérer le suivi des mises en gestion, fiabilisation du portefeuille, fiabilisation du chiffre d'affaires, recouvrement, analyse de risques opérationnel et traitement des activités hors sous traitance.
- Assurer un rôle relationnel au sein de l'équipe vis-à-vis des assurés, clients dédiés, grands comptes, courtiers et délégataires.

Qua lifications :

Vous souhaitez réaliser une alternance au sein d’AXA et vous préparez un Master 1 avec une spécialité en Management de l'assurance.

Vous disposez d'une capacité d'identifier les interlocuteurs nécessaires à la bonne marche de l’activité et conserver une bonne relation avec eux.
Vous maitrisez le pack office et les techniques rédactionnelles.
Vo us êtes capable d'anticiper et comprendre les préoccupations et réactions de vos interlocuteurs.
Vou s disposez d'une capacité d'adaptation de la forme et le fond de votre communication.
Vous pouvez déceler des terrains d’entente ou de désaccord et trouver des formulations et des arguments qui entraînent l’assentiment des interlocuteurs.
Vou s avez un sens d'analyse, force de proposition, sens de responsabilité, aptitudes à négocier et à décider.
Vous êtes reconnu (e) pour vos qualités relationnelles, écoute active, empathie et esprit d'équipe.

Si vous êtes une personne curieuse, dynamique, autonome, rigoureuse, Rejoignez-nous !

Poste basé : Val de Fontenay
Durée de l'alternance : 24 mois
Contrat privilégié : Apprentissage
Rythm e souhaité : Semaines
Date de début : Septembre 2022

Pour Postuler : https://recrutement. axa.fr/nos-offres-em ploi/22030660-redact eur-technicien-h-f-e n-alternance

loubna.janane.manpower@axa.fr

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Au sein de l'entité Apicil Sante Prévoyance, vous devrez assister les équipes commerciales de l'agence en contribuant au développement de leur portefeuille et à la fidélisation de la clientèle en direct.

Vos missions:

Développement du chiffre d'affaires
- Suivre les actions commerciales et les campagnes marketing (prospections clients)
- Renseigner les outils commerciaux et préparer le reporting commercial
- Répondre aux questions des clients sur leurs garanties ou leurs contrats
- Participer au suivi technique (résultats techniques, redressements, résiliations...)

Accompagnement des équipes et des partenaires
- Prendre les rendez-vous des commerciaux (clients, prospects), les préparer et effectuer les relances téléphoniques
- Assurer la gestion des agendas commerciaux
- Participer au fonctionnement de l'agence (fournitures, documentations produits, réception et traitement du courrier...)

Mise en oeuvre de la transversalité
- Participer à l'élaboration des dossiers sur mesure et du document de présentation de l'offre
- Suivre la mise en gestion des contrats
- Accueillir la clientèle au téléphone ou dans l'agence pour des questions relatives à sa situation et qualifier les besoins exprimés, le cas échéant la réorienter
- Assurer le service client (accueil téléphonique ou en face à face) des sollicitations clients ou apporteurs du marché Entreprises

Profi l recherché
De formation type BAC + 3 en Assurance, Banque Distribution ou Vente

Nous souhaitons rencontrer : un(e) étudiant(e) sérieux(e), rigoureux(euse) et doté(e) d’un bon relationnel avec un sens du commercial développé.

Postulez sans plus attendre ! Si votre candidature nous intéresse, vous serez très vite contacté(e) par notre équipe Recrutement !

marie_clemence.sarcey@apicil.com

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Au sein de l'entité Apicil Sante Prévoyance, vous devrez assister les équipes commerciales de l'agence en contribuant au développement de leur portefeuille et à la fidélisation de la clientèle en direct.

Vos missions:

Développement du chiffre d'affaires
- Suivre les actions commerciales et les campagnes marketing (prospections clients)
- Renseigner les outils commerciaux et préparer le reporting commercial
- Répondre aux questions des clients sur leurs garanties ou leurs contrats
- Participer au suivi technique (résultats techniques, redressements, résiliations...)

Accompagnement des équipes et des partenaires
- Prendre les rendez-vous des commerciaux (clients, prospects), les préparer et effectuer les relances téléphoniques
- Assurer la gestion des agendas commerciaux
- Participer au fonctionnement de l'agence (fournitures, documentations produits, réception et traitement du courrier...)

Mise en oeuvre de la transversalité
- Participer à l'élaboration des dossiers sur mesure et du document de présentation de l'offre
- Suivre la mise en gestion des contrats
- Accueillir la clientèle au téléphone ou dans l'agence pour des questions relatives à sa situation et qualifier les besoins exprimés, le cas échéant la réorienter
- Assurer le service client (accueil téléphonique ou en face à face) des sollicitations clients ou apporteurs du marché Entreprises

Profi l recherché
De formation type BAC + 3 à BAC +5 en Assurance, Banque Distribution ou Vente

Nous souhaitons rencontrer : un(e) étudiant(e) sérieux(e), rigoureux(euse) et doté(e) d’un bon relationnel avec un sens du commercial développé.

Postulez sans plus attendre ! Si votre candidature nous intéresse, vous serez très vite contacté(e) par notre équipe Recrutement !

marie_clemence.sarcey@apicil.com

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Objectif principal du poste :
Au sein de l'équipe support Assurance Vie, vous serez chargé de la certification des opérations d'un segment de clientèle
MISSIONS GENERALES DU POSTE :
• Traitement de la gestion des dossiers « affaires nouvelles » et des opérations des dossiers du portefeuille existant.
• Partici per aux actions de gestion du portefeuille : saisir et mettre en GED les documents clients sur le logiciel de gestion interne,
• Traiteme nt des appels des partenaires CGPI
• Le contrôle de la recevabilité et de la conformité des dossiers au regard de la réglementation ACPR et Lutte Anti-blanchiment.
• Interaction avec les différents départements de la société
• Participer aux projets structurants impactant votre d’intervention

Description du profil
De formation supérieure en Assurances ou gestion, vous justifiez idéalement d’une première expérience en gestion de contrats d’assurance vie.
Vous êtes organisé, rigoureux et avez le souci du détail. Votre réactivité et votre adaptabilité ne sont plus à démontrer.
Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et possédez un réel sens du client.
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée

clara.roux@unep.asso.fr

Une ambiance de travail motivante au sein de notre Cabinet, un des leaders de son marché.
Un très haut niveau de compétences de nos collaborateurs. Un secteur porteur et des possibilités d'évolution réelles et rapides en fonction de votre performance.

SOLM ONDO est un courtier européen indépendant, spécialisé dans l’assurance des risques financiers : risques politiques et de crédit, protection des contrats export et des investissements à l’étranger, émission de cautions et de garanties, Cyber, Responsabilité Civile des dirigeants et fraude.
Depuis 1999, SOLMONDO est reconnu sur le marché pour ses solutions innovantes et pragmatiques. Les locaux situés au centre de Paris sont spacieux et agrémentés d’œuvres d’art afin d’offrir à l’équipe un cadre de travail apaisant. (https://www.solmond o.net/)

NOS CLIENTS sont des groupes du CAC ou des ETI, industriels de différents secteurs (aéronautique, défense, télécoms, infrastructures, mines, agro-alimentaire, etc.). Les banques utilisent aussi nos services pour leurs opérations de trade finance (crédit, caution, matières premières), de financements structurés ou pour d’autres opérations sur mesure.

VOS MISSIONS
Rattaché(e ) à un courtier senior, vous participerez aux différentes phases de traitement des contrats à l’exportation et de leurs risques ainsi qu’à la protection des investissements :
o identification des risques et recherche de solutions d’assurance
o analy se des clauses contractuelles,
o proposition pour l’élaboration des solutions de financements,
o établissement des demandes de cotation aux assureurs et calcul des primes,
o coordination de l’élaboration des polices entre les assureurs privés, les banques et les clients, et leur suivi.

Vous participerez activement à l’action commerciale.

Si vous avez une formation juridique, vous participerez également à :
- l’analyse des polices standard actuelles de Solmondo (Interruption de contrat, protection des investissements) et propositions éventuelles pour leur aménagement
- étude s juridiques dans le cadre du développement de nouveaux produits

PROFIL
De formation supérieure Bac+5, Ecole de Commerce, d’Ingénieur ou équivalent :
- Vous êtes dynamique et ouvert sur le monde.
- Vous êtes créatif et aimez la négociation pour tirer parti d’un marché dynamique.
- Vous avez le sens de l’engagement et aimez travailler en équipe.
- Vous maîtrisez l’Anglais des Affaires. Une autre langue européenne serait un plus.
- Vous connaissez le droit des contrats.
- Vous maîtrisez les fonctions avancées du Pack Office.
- Vous êtes à l’aise avec les chiffres (calcul mental et Excel avancé).

REMUNERA TION : selon profil. Également un programme d’intéressement collectif.

AVANTAGES : convention collective du courtage (mutuelle et prévoyance), Tickets-restaurants et 50% du Pass Navigo.

LOCALISAT ION : Paris, rue du Cherche-Midi 6ème et quai Blériot 16ème ou télétravail

RECRUTEMENT : sur une demi-journée – 2-3 entretiens avec des personnes de l’équipe


Merci d’expliquer les raisons de votre candidature à office@solmondo.net (pas de lettre de motivation)

OFFICE@SOLMONDO.NET

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ARILIM Assurances est un cabinet de courtage d'assurances familial créé en 2007. Nous sommes implantés sur Lyon, Toulon et Paris et réalisons un chiffre d’affaires de 3.7 millions d’euros en forte croissance.

Nous développons trois pôles de compétences :
- Les risques Immobiliers (Immeubles et garanties locatives)
- La protection sociale en entreprise
- Les risques d’entreprises (RC, Incendie, flotte auto,..)

Pour nous accompagner dans notre développement, nous recherchons actuellement pour notre cabinet lyonnais un(e) chargé(e) de compte Immeuble/IARD.

Au sein d’une équipe, vous serez en charge de la production pour un portefeuille Multirisque Immeuble / CNO : étude et analyse des risques, placement auprès des assureurs partenaires, présentation des offres, suivi des devis, émission des pièces.

Le poste demande des compétences techniques ainsi que commerciales. Des déplacements ponctuels sont à prévoir (essentiellement Lyon et sa région).

Le portefeuille de clients est composé essentiellement de professionnels de l'immobilier.

Compétences souhaitées :
- Persévérance, rigueur et réactivité
- Travai l en équipe,
- Expérience dans l’assurance et/ou connaissance de domaine de l’immobilier

Une formation sur nos produits et nos clients sera dispensée en interne au début de la mission.

Rémunération : à débattre en fonction de l’expérience et de l’autonomie.

arilim@arilim.fr

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Description de l’entreprise :
AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde. Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.
Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.
Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin !
Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.
Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.

Descr iption du poste :
Dans le cadre de sa campagne d'alternance, AXA recrute un Chargé de Règlements (H/F) en Alternance.
Au sein de l’équipe Sinistres Majeurs AXA, l'alternant effectuera les missions suivantes :
- Surveiller du portefeuille et gestion des dossiers.
- Relancer la récupération de franchises.
- Rédiger des notes de synthèse et des notes de pourvoi.
- Relancer les recours pour une meilleure maitrise technique.
- Assister les collaborateurs en charge de missions transversales pour la DSC (sinistres sériels, médiation, etc).
- Accompagner des collaborateurs dans leurs réunions de travail avec nos prestataires.
Les missions sont variées et évoluent en fonction de l'activité du service.

Qualific ations :

Vous souhaitez réaliser une alternance au sein d’AXA et vous préparez un Master 1 avec une spécialité en droit des assurances.
Vous avez envie de mieux connaître la matière passionnante du droit de la construction, et d'acquérir les mécanismes de la procédure judiciaire et administrative.
Vou s avez envie de travailler sur des sujets de fond tout en mettant en pratique ses connaissances.
Vous avez des connaissances en procédures judiciaires.
Vous maitrisez le droit privé et les outils du Pack Office.
Vous avez un esprit d'équipe, réactivité, sens de responsabilité et bénéficiez de qualités organisationnelles.


Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, envie d'apprendre, dynamisme et rigueur.

Informat ions complémentaires :

Poste basé : Nanterre
Durée de l'alternance : 24 mois
Contrat privilégié : Apprentissage
Rythm e souhaité : Semaines/jours
Date de début : Septembre 2022

Pour postuler : https://recrutement. axa.fr/nos-offres-em ploi/22020579-charge -de-reglements-h-f-e n-alternance

loubna.janane.manpower@axa.fr

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VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS
Dans le cadre de sa campagne d'alternance AXA recrute un Technicien réclamation (H/F) en Alternance.

Dans le cadre de la stratégie de l’entreprise concernant la qualité du service due aux clients, la Direction Relations Clientèle a en charge le traitement des réclamations des clients ou de leurs représentants.
Elle a pour rôle principal d’apporter aux clients des réponses pertinentes dans les délais, de garder leur confiance et les fidéliser, tout en communiquant ses engagements.
Elle contribue à la maîtrise des risques afférents aux litiges traités de manière amiable en dernier recours (avant médiation).

Au sein de l’équipe DRC, l'alternant effectuera les missions suivantes :
- Traiter les réclamations en Assurances de Personnes,
- Respecter les engagements et de la déontologie de l’entreprise,
- Receptionner les réclamations à travers les différents canaux : mail, téléphone, site Axa,
- Être en relation avec les différentes institutions (clients, avocats, associations, protections juridiques, médiateurs...),
- Mener un réel travail de recherche afin d'instruire au mieux chaque dossier.




VOTRE PROFIL
Vous souhaitez réaliser une alternance au sein d’AXA et vous préparez un Master 2 en Ecole d’Ingénieur, école de Commerce ou Université.

Vous maitrisez le Pack Office (Word, Excel, PPT).
Vous disposez d'une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle.
Vou s êtes doté de capacités d'analyse et de synthèse.
Vous savez accueillir et écouter le client grâce aux différentes explications et argumentations données.

Si vous êtes une personne curieuse, dynamique, autonome, rigoureuse, Rejoignez-nous !

Poste basé : Nanterre
Durée de l'alternance : 12 mois
Contrat privilégié : Apprentissage
Rythm e souhaité : 1 semaine / 3 semaines
Date de début : Septembre 2022

service.recrutementcampus@axa.fr

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Description de l’entreprise :
AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde. Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.
Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.
Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin !
Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières. Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.

Descr iption du poste :
Dans le cadre de sa campagne d'alternance, AXA recrute un Assistant Chargé de Programme (H/F) en Alternance.
Au sein de la direction AXA IARD et Partenariats et sous la responsabilité de votre tuteur, vos missions seront les suivantes :
- Analyser, définir les conditions et établir, dans le cadre des pouvoirs consentis, les demandes d'attestations nominatives de chantier pour les opérations excédant le champ d'application du contrat.
- Tenir à jour les fiches de synthèse des grands comptes en temps réel, préparer en lien avec le souscripteur concerné les éléments d'analyse présentés en Comité Grands Comptes, piloter et suivre les actions qui y sont décidées.
- Offrir un service performant en termes de disponibilité, de qualité et de réactivité au regard des exigences de ces grands comptes.
- Contribuer aux sujets transversaux (gestion des suspens, traitement des mises en demeure, suivi des majorations).
- Contribuer aux projets transversaux (modernisation du poste de travail, outil de suivi de chantier) afin d’améliorer nos process Construction.
Vos missions sont variées et évoluent en fonction de l'activité du service.

Qualific ations :
Vous souhaitez réaliser une Alternance au sein d’AXA et vous préparez un Bac+4 en Ecole d’Ingénieur, école de Commerce ou Université dans le domaine de l'assurance.
Vous maîtrisez le Pack Office et les outils informatiques.
Vous avez des connaissances juridiques dans le domaine de la construction.
Vous disposez d'un bon relationnel.
Vous êtes reconnu pour votre capacité d’adaptation, esprit d'équipe et agilité.
Si vous êtes une personne curieuse, dynamique, autonome, rigoureuse, Rejoignez-nous !

Informations complémentaires :
Poste basé : Nanterre
Durée de l'alternance : 24 mois
Contrat privilégié : Apprentissage
Rythm e souhaité : Semaines
Date de début : Septembre 2022

Pour postuler : https://recrutement. axa.fr/nos-offres-em ploi/22020606-assist ant-charge-de-progra mme-h-f-en-alternanc e

loubna.janane.manpower@axa.fr

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RELAIS-ASSUR est l'Agence RH dédiée aux Agents Généraux et Courtiers d'Assurances.

Nou s recherchons pour le compte d'une Agence Générale située à Aix en Provence (13), un Conseiller Clientèle en Assurance des Particuliers IARD H/F.

Poste à pourvoir en CDI - Rémunération fixe 22 à 24 K€ bruts par an selon profil et expérience + Variable + Chèques cadeaux + Intéressement.

35 H par semaine du Lundi au Vendredi.

Descrip tion du poste
Vous rejoignez une équipe dynamique. Vos missions sont diversifiées :
Vous accueillez les clients et prospects de l'Agence.
Vous réceptionnez les demandes des assurés en face à face, par téléphone ou réponse à mail.
Vous assurez la prise d'informations et la mise à jour des contrats.
Vous réalisez toutes les opérations liées à la gestion courante du portefeuille de l'Agence (souscription des affaires nouvelles, enregistrement des avenants, suivi des justificatifs, relances, encaissement).
Vous multi-équipez les clients par des ventes rebonds.
Descriptio n du profil
Idéalement issu(e) d'une formation BTS dans les Assurances en alternance, vous avez une première expérience réussie d'au moins 1 à 2 ans en Agence Générale ou Cabinet de Courtage (alternance comprise).

Rapide ment autonome, vous êtes à l'aise à l'oral et maitrisez l'outil informatique. Vous avez le sens du service client.

Vos qualités rédactionnelles et votre sens de l'organisation vous permettront d'exercer un métier polyvalent qui associe activités relationnelles et activités administratives.

Dynamisme, implication, rigueur sont attendus.

Référen ce : 1620884

mdenardi@relais-assur.fr

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RELAIS-ASSUR est l'Agence RH dédiée aux Agents Généraux et Courtiers d'Assurances.

Nou s recherchons pour une Agence Générale, située à Saint-Calais (72), un Conseiller en Assurance H/F en Contrat de professionnalisation ou d'apprentissage.

Poste à pourvoir dès juillet.

Descript ion du poste
En contact direct avec les clients, vos missions sont riches et diversifiées :

Accueillir, informer, orienter et gérer les clients et prospects de l'Agence
Élaborer les devis et assurer leur relance
Participer activement et suivre les campagnes commerciales
Travai ller en étroite collaboration avec l'équipe commerciale
Descrip tion du profil
Vous recherchez une Alternance pour votre BTS/Licence Assurances.

Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, de dynamisme et d'esprit d'équipe.

Transme ttez-nous votre CV!
Référence : 1611283

mdenardi@relais-assur.fr

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L'entreprise : Relais Assur
RELAIS-ASSUR est l'Agence RH dédiée aux Agents Généraux et Courtiers d'Assurances.

Nou s recherchons pour une Agence Générale, située à Courtenay (45), un Conseiller en Assurance H/F en Contrat de professionnalisation ou d'apprentissage.

Poste à pourvoir dès Septembre.

Descri ption du poste
En contact direct avec les clients, vos missions sont riches et diversifiées :

Accueillir, informer, orienter et gérer les clients et prospects de l'Agence
Élaborer les devis et assurer leur relance
Participer activement et suivre les campagnes commerciales
Travai ller en étroite collaboration avec l'équipe commerciale
Descrip tion du profil
Vous recherchez une Alternance pour votre BTS/Licence Assurances.

Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, de dynamisme et d'esprit d'équipe.

Transme ttez-nous votre CV!

Référence : 1600960

mdenardi@relais-assur.fr

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La Mutuelle Familiale (235 salariés) est une vraie mutuelle militante, pionnière sur des sujets majeurs de société et qui ne fait pas de profit sur la santé. Elle accompagne et guide au quotidien plus de 150 000 bénéficiaires en santé, prévoyance, prévention.

La Mutuelle Familiale est fière de son indépendance et de la proximité qu’elle a su développer auprès de ses adhérents pour mieux répondre à leurs besoins tout en s’adaptant à un environnement en pleine transformation. C’est aussi une entreprise qui s’engage en santé environnementale pour sensibiliser ses adhérents et ses collaborateurs. Elle est la première mutuelle à lutter contre les perturbateurs endocriniens.

Rej oindre La Mutuelle Familiale c’est intégrer une mutuelle où vous avez toutes et tous une chance d'être recruté(e)s, quels que soient votre profil et votre parcours professionnel. Nous encourageons la polyvalence, les nouvelles idées, l'autonomie et l'agilité dans un environnement bienveillant.

VOTRE METIER :
« CONSEILLER(ERE) MUTUALISTE »
CDI A POURVOIR IMMEDIATEMENT - AGENCE DE GENNEVILLIERS - DRANCY - IVRY S/ SEINE

En tant que Conseiller(ère) mutualiste basé(e) sur l'une de nos 3 agences, vous avez pour mission de développer et de fidéliser votre portefeuille adhérents (particuliers, travailleurs non-salariés et petits collectifs) en proposant des solutions et prestations adaptées à leurs besoins, dans le domaine de la complémentaire santé et la prévoyance.

En conformité avec la stratégie commerciale de La Mutuelle Familiale, votre mission globale comprendra les activités suivantes :

- Accueillir les prospects et les adhérents
- Identif ier et analyser les besoins des prospects et adhérents, les renseigner et les conseiller
- Réalis er des devis et en assurer le suivi (relance, etc.)
- Conclure la vente et réaliser le contrat
- Analyser l'évolution de la situation des adhérents pour leur proposer les produits et les services adaptés
- Mener des actions de phoning auprès de prospects et d’adhérents pour développer le portefeuille et effectuer des ventes additionnelles
- Pr oposer la vente de nouveaux produits
- Consolid er les reporting nécessaires au pilotage et au suivi de son activité
- Renseign er au quotidien l’outil de gestion interne
- Participer à des évènements locaux (foires, marchés, campus etc…) pour promouvoir l’image et les produits de la Mutuelle Familiale


VOTRE PROFIL :
Vous êtes titulaire d’un Bac+2 développement commercial et /ou d’une expérience commerciale significative et possédez les compétences suivantes :

- Gérer, développer et fidéliser votre portefeuille
- Mene r efficacement des actions de prospection et de promotion de la Mutuelle Familiale (prise de rdv, entretiens de vente et ventes à distance)
- Planifi er et organiser l’activité en fonction des objectifs fixés.
- Maitriser les logiciels bureautiques courants (suite office) et adaptabilité aux logiciels applicatifs métiers
- Être doté(e) d’un fort relationnel et maîtriser les différentes étapes d’un entretien de vente vis-à-vis et téléphonique
- Fair e preuve d’adaptabilité


Vous êtes dynamique, autonome avec un sens prononcé de la relation adhérent et du développement commercial : Rejoignez-nous !

De nombreux avantages :
- Tickets restaurants
- Eparg ne salariale
- Activit és sociales et culturelles du CSE
- Prise en charge mutuelle par l’employeur à près de 90%
- Politique QVT
- Développement des compétences par la mise en place de formations régulières


La politique d’embauche de la Mutuelle Familiale vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

Si ce profil vous correspond, rejoignez-nous en postulant en ligne.
www.mutuelle -familiale.fr

recrutement@mutuelle-familiale.fr

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La Direction des Assurances du Groupe Savencia (5,7 milliards d’euros de chiffre d’affaires, 24 000 collaborateurs dans le monde, des marques telles Caprice des Dieux, Elle&Vire, St-Morêt, Chavroux, Bordeau Chesnel, Valrhona) est la référente unique des assurances couvrant les risques de l’entreprise (à l’exception des assurances Santé et Prévoyance) pour l’ensemble des filiales du Groupe en France et à l’étranger.
Elle a pour mission de protéger le Groupe des conséquences des risques notamment financiers et juridiques ; elle contribue plus spécifiquement à :
• La protection du patrimoine matériel et immatériel du Groupe.
• La réduction des aléas financiers dus à toute forme de sinistre assurable.
• La protection juridique des personnes morales et physiques, en matière de responsabilité.
• L a protection-assistanc e des personnes travaillant en mission pour le Groupe en cas d’accidents lors de déplacements professionnels hors de leur pays d’origine.

C’est dans ce contexte que, rattaché au Risk Manager Assurance et Prévention Groupe, la société recrute un(e) :

Gestionnaire sinistres IARD grands risques


Les missions

1/Gestio n des sinistres (hors sinistres complexes)

En collaboration étroite avec le courtier :
Pré qualifier les sinistres déclarés par les filiales au regard des garanties souscrites par le Groupe en analysant les causes et circonstances du sinistre

Procéder :
- à la déclaration des sinistres éligibles aux contrats d’assurance du Groupe en réalisant l’ouverture des dossiers dans le système d’information (SI)de la Direction.
- ou valider avec son supérieur hiérarchique en fonction des enjeux financiers la recherche de solutions de gestion complémentaires à l’assurance directe du Groupe

Assurer un rôle d’accompagnement, explication aux filiales de la police applicable, des étapes de la gestion du sinistre et des acteurs impliqués.

Récolt er, enregistrer dans le SI les pièces nécessaires à leur instruction et les transmettre aux acteurs impliqués dans la gestion du dossier

Participe r avec/en appui du courtier à l’analyse de la détermination des responsabilités, à l’évaluation des préjudices, afin de veiller à la défense des intérêts du Groupe et de ses filiales.

Assurer un suivi régulier et rigoureux de l’avancement des dossiers par et avec l’ensemble des acteurs impliqués dans la gestion : effectuer les suivis et relances nécessaires (transmission des documents et informations, réunions, CR de réunion, expertises, rapports d’expertises, prescriptions, règlements etc…) de chaque étape clé du dossier jusqu’à la clôture du dossier.

Particip er au besoin, aux expertises, aux réunions voire quelques déplacements sur les lieux du sinistre

Garantir la mise à jour et/ou la fiabilité des données du sinistre dans le SI.

2/ Etablissement des reportings et analyse de la sinistralité relative à chaque police d’assurance






Profil recherché

Titulai re d’un BTS Assurances ou d’un BAC+3, vous avez une expérience concrète et réussie de 2 à 4 ans minimum sur un poste similaire dans le courtage, en compagnie d’assurance ou au sein d’une Direction des Assurances d’un grand groupe.
Vous possédez une expérience dans la gestion des sinistres « grands risques », notamment dans le cadre de programmes internationaux.

V ous êtes très à l’aise avec Excel et vous maitrisez les fonctionnalités avancées de l’outil (incontournable).
V ous êtes rigoureux(se), proactif(ve), force de proposition et aimez travailler en équipe.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’adaptation, de communication et d’organisation dans vos taches.

Vous êtes capable de comprendre et de communiquer régulièrement en anglais aussi bien à l’oral qu’à l’écrit


Localis ation :
Viroflay (78)


Nous vous proposons :
• Une grande entreprise industrielle
• Une équipe assurance à taille humaine
• Un rôle de gestion de sinistres riche et varié

candidats@calexrh.com

La Direction des Assurances du Groupe Savencia (5,7 milliards d’euros de chiffre d’affaires, 24 000 collaborateurs dans le monde, des marques telles Caprice des Dieux, Elle&Vire, St-Morêt, Chavroux, Bordeau Chesnel, Valrhona) est la référente unique des assurances couvrant les risques de l’entreprise (à l’exception des assurances Santé et Prévoyance) pour l’ensemble des filiales du Groupe en France et à l’étranger.
Elle a pour mission de protéger le Groupe des conséquences des risques notamment financiers et juridiques ; elle contribue plus spécifiquement à :
• La protection du patrimoine matériel et immatériel du Groupe.
• La réduction des aléas financiers dus à toute forme de sinistre assurable.
• La protection juridique des personnes morales et physiques, en matière de responsabilité.
• L a protection-assistanc e des personnes travaillant en mission pour le Groupe en cas d’accidents lors de déplacements professionnels hors de leur pays d’origine.

C’est dans ce contexte que, rattaché au Risk Manager Assurance et Prévention Groupe, la société recrute une(e) :
Assistant(e) technique IARD
Vous aurez pour missions d’assister le risk manager dans les principales missions suivantes :
Les missions
 C ontrôle de Gestion du domaine d’Activité Assurance 95%
BACK OFFICE
• Calculer les primes en liaison avec sa hiérarchie et les courtiers et effectuer leur répartition
• Assur er la gestion, le suivi et la cohérence des données de ventilation des primes et des budgets par entité et/ou filiales, ainsi que le format de leur présentation.
• Ini tier et suivre la facturation des primes et leurs paiements effectifs, ainsi que des commissions et des honoraires
• Orient er les interlocuteurs internes et/ou en filiale auprès du bon interlocuteur au sein de la direction en fonction de leurs questions et/ou besoins.
• Assurer la gestion et le suivi des expertises de valorisation, orienter et renseigner les interlocuteurs concernés en coordination avec la hiérarchie
• Assure r la remontée des valeurs annuelles dans le cadre du renouvellement de la police de Dommages aux Biens
• Assurer la supervision du bon fonctionnement du SI
MIDDLE OFFICE
• Assurer la gestion administrative des pièces contractuelles : contrats, avenants, dont actes ou autres (mise en signature, enregistrement et classement etc…)
• Assurer la gestion des attestations d’assurance :
• Assister sa hiérarchie dans la mise à jour des supports de communication
• Assure la recherche, la remontée, les relances et la consolidation des informations nécessaires aux renouvellements des polices.

 Missions spécifiques : support à la Direction 5%
• Assurer la bonne gestion des agendas, planning, réunions, déplacements
• Assu rer la logistique éventuelle associée à cette gestion
• Assiste sa hiérarchie dans la gestion du domaine d’activité Assurance pour la mise en forme de présentations ou documents internes ou non de tous types

Profil recherché
Vous êtes titulaire d’un BTS Assurances et disposez d’une expérience réussie de 2 à 4 ans sur un poste similaire dans le courtage, en compagnie d’assurance ou au sein d’une Direction des Assurances d’un grand groupe.
Vous possédez une expérience dans l’assistance technique des grands risques et/ou d’une expérience de la gestion des programmes internationaux.
Vou s êtes très à l’aise avec Excel et vous maitrisez les fonctionnalités avancées de l’outil (incontournable)
Vo us êtes rigoureux(se), proactif(ve), force de proposition et aimez travailler en équipe.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’adaptation, de communication et d’organisation dans vos taches.

Vous êtes capable de comprendre et de communiquer régulièrement en anglais aussi bien à l’oral qu’à l’écrit

Localisat ion :
Viroflay (78)


Nous vous proposons :
• Une grande entreprise industrielle
• Une équipe assurance à taille humaine
• Un rôle de soutien technique complet et vivant

candidats@calexrh.com

Description de l’entreprise :

AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde. Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.
Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.
Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin !
Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.
Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.

Descr iption du poste :

Dans le cadre de sa campagne d'alternance AXA recrute un Régleur de Sinistres Construction (H/F) en Alternance.
Au sein de l’équipe Sinistres Construction, responsable de la gestion des sinistres en construction, l'alternant effectuera les missions suivantes :
- Instruire, en gestion individuelle, un portefeuille de sinistres Recours Subis de la déclaration jusqu’à l’indemnisation de la compagnie adverse.
- Analyser le recours de l'assureur adverse pour vérifier le respect du dispositif conventionnel.
- Prendre position sur la/les garanties conformément aux délais légaux conventionnels.
- Honorer le recours dans les délais impartis pour éviter d'avoir à régler des pénalités.
- Argumenter auprès des compagnies adverses.

Qualifi cations :

Vous souhaitez réaliser une alternance au sein d’AXA et vous préparez un Master 1 dans le domaine de l'assurance.
Vous avez une capacité d'analyse, réactivité, sens de responsabilité, aptitudes à négocier et à décider.
Vous maîtrisez les techniques rédactionnelles.
Vo us êtes à l’aise avec les outils informatiques.
Vous disposez d'une capacité d'intégration, et d'écoute active.
Vous savez faire preuve de rigueur et d’organisation pour respecter un cadre règlementaire strict.
Si vous êtes une personne curieuse, dynamique, autonome, Rejoignez-nous !

Poste basé : Val de Fontenay
Durée de l'alternance : 24 Mois
Contrat privilégié : Apprentissage
Rythm e souhaité : Semaines
Date de début : Septembre

Pour Postuler : https://recrutement. axa.fr/nos-offres-em ploi/22020373-regleu r-de-sinistres-const ruction-h-f-en-alter nance

loubna.janane.manpower@axa.fr

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Nous recherchons pour un Agent Général, situé à Corbeil-Essonnes (91), un Conseiller en Assurance.
Poste à pourvoir en CDI – Rémunération à définir selon profil et expérience + Primes.

35H par semaine du Lundi au Vendredi.
Poste
Vo us accueillez les clients et prospects de l’Agence.
Vous êtes en charge d’une clientèle constituée de particuliers et de professionnels que vous fidélisez et développez conformément à la stratégie définie avec votre hiérarchie.
Des capacités de gestionnaire, d’analyse et d’écoute seront nécessaires.
Vous réceptionnez les demandes des assurés en face à face, par téléphone ou réponse à mail - vous vous occupez également de la gestion des dossiers sinistres.
Vous assurez la prise d’informations et la mise à jour des contrats.
Vous réalisez toutes les opérations liées à la gestion courante du portefeuille de l’Agence (souscription des affaires nouvelles, enregistrement des avenants, suivi des justificatifs et assurer les relances).
Vous participez au développement commercial sans omettre votre rôle de conseil déterminant en multi-équipant les clients de l’Agence par du rebond commercial et des actions de phoning.
Profil
Dy namique, autonome, ayant un bon relationnel et réactif(ve), vous savez faire preuve d’initiative.
Rigou reux(se) et organisé(e), vous faites preuve de bonnes qualités d’écoute, avec le goût de convaincre et le sens du service client.
Idéalement titulaire d’un BAC+2 ou BAC+3 en Banque/Assurance, ou vous justifiez d’une expérience à un poste similaire.

vkerzreho@agence.generali.fr

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Rattaché(e) à/au Superviseur relation adhérents, vous contribuez à satisfaire et à fidéliser les adhérents de la MGC en traitant, en direct, à partir d’une plateforme téléphonique, leurs demandes;

Dans ce cadre, mes missions principales seront de :

Réceptionner les appels entrants sur la plateforme
• Accuei llir, écouter et questionner les adhérents et les professionnels de santé pour comprendre leur demande
• Renseigne r, conseiller, rassurer et aider les adhérents et les professionnels de santé sur tous les aspects de la vie de leur contrat
• Effectuer des devis de changement de formule, adjonction de bénéficiaires ainsi que des devis à titre individuel pour les conjoints ou les enfants majeurs présents sur le dossier de l’adhérent
• Contri buer à la lutte anti-résiliation (en soutien du SRA Fidélisation)
• Réa liser des prises en charge hospitalières
• Tra cer les appels dans l’outil de gestion de la relation adhérents afin d’optimiser les contacts et permettre un suivi des dossiers
• Effectue r les mises à jour administratives
• P roposer les offres de nos partenaires
• En cas de demande complexe, différer une réponse et la transmettre au Niveau 2 qui dispose d’éléments plus précis
Participer aux campagnes de vente additionnelle (nouveaux produits prévoyance labellisée, Mutac, garanties accidents de la vie…)

s.recrutement@m-g-c.com

SAM est un courtier d’assurance spécialisé à 100% sur les programmes affinitaires et met en place / pilote des programme d’assurance à travers 5 Business Units correspondant à autant de pôles d’expertise :
• Bussines Unit Banque et distribution : programmes cartes en inclusion ou option, garanties moyens de paiement.
• BU SAM Loisirs : assurance location saisonnière, en partenariat avec des agences immobilières et des centrales de réservation. Assurance neige et montagne en partenariat avec des stations de montagne.
• BU SAM mobilités : assurance des vélos, VAE, et divers engins de déplacement personnels (Trottinettes électriques…) en partenariat avec des distributeurs de matériel ou de loueurs.
• BU SAM Affinity : divers autres programmes. (Fédérations sportives par exemple)

L’effect if de SAM est de 31 personnes. Le siège de SAM est situé à Levallois Perret
SAM dispose de deux plateformes de gestion :
• A son siège de Levallois Perret
• A Brétigny sur Orge dans le sud de Paris
La croissance de SAM est à deux chiffres pour la quatrième année consécutive. Malgré le covid-19, la croissance de SAM en 2020 a été de 15% pour atteindre 13 millions d’euros de commissions.

LA BU SAM LOISIRS
La BU SAM loisirs est issue du rachat du courtier PM conseils en Août 2018. Cette BU développe deux grands types de programmes affinitaires :
• L’assurance annulation de location saisonnière, en partenariat avec 250 agences et centrales de réservation qui distribue le produit auprès de leurs propriétaires et réservataires.
• L’assurance neige et montagne en partenariat avec une dizaine de stations de montagne qui vendent le produit au guichet avec les forfaits de remontée mécanique.
Malgré la crise du Covid-19, qui a impacté fortement la location saisonnière, la BU SAM loisirs est en
croissance de 13% en 2020 et devrait dépasser le million d’euros de revenus en 2021.

SAM souhaite désormais accélérer le développement de sa BU par croissance organique et croissance externe.

CONTEXTE
Afin d’accompagner son développement rapide, SAM souhaite renforcer sa direction commerciale.
Le Chargé de clientèle, devra assurer le développement des Business Unit SAM Loisirs et SAM Mobilités.

POSTE ET PROFIL
Son rôle sera d’accélérer la croissance des deux BU en véritable
intrapreneur.
Mis sions :
• Prospecter des nouveaux clients distributeur en location saisonnière en identifiant et en les conseillant sur leurs besoins
o Cibler et prospecter les clients potentiels (prise de RDV, démarchage téléphonique, envoie d’email, …)
o Rédiger proposition commerciale
• Développer et fidéliser son portefeuille clients (250 partenaires distributeurs location saisonnière et stations de ski)
o Assurer le suivi commercial et administratif de son portefeuille
o Ecouter pour déterminer les besoins et proposer une solution adaptée (technique / financière)
o Développer notre gamme complémentaire de produits auprès de ces mêmes partenaires
• Remonter les inputs clients pour améliorer nos produits et nos services
• Participer à la Veille marché / concurrent
• Création et rédaction d’outils de communication (newsletter, flyer, …)

Profil :
• Qualité
• Développeur
• Aisance relationnelle
• Bonne humeur
• Ecoute active / force de conviction
• Sens de la négociation et leadership
• Rigueur et organisation

charline.varlet@sam-assurance.com

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AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde. Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes
difficultés de la vie.
Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.
Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin !
Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est
pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le
développement des compétences et des carrières.
Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement
des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.

Dans le cadre de sa campagne d'alternance, AXA recrute un Chargé d'affaires en ingénierie financière (H/F) en Alternance.
Au sein de l'entité AXA Partenaire, responsable des contrats d’assurances de biens et de personnes aux collaborateurs du Groupe AXA assortis de
conditions tarifaires spécifiques, vous serez rattaché au département "Développement Commercial Vie" qui comprend 11 chargés d'affaires.
L'alter nant effectuera les missions suivantes :
- Répondre aux besoins des clients et réaliser les souscriptions dans les domaines de l'épargne/ retraite (Assurance vie et PER) et la prévoyance (assurance
emprunteur, protection accident, dépendance, obsèques) en leur apportant le meilleur conseil en fonction de leur profil.
Pour un portefeuille de 44 000 clients :
- Répondre et suivre les demandes des clients internes selon les différents canaux de communications (téléphone, mails...).
- Assurer la traçabilité des échanges dans notre outil de CRM et la saisie des affaires dans le système d'informations.
- Participer aux campagnes d'appels sortants et effectuer des rebonds commerciaux afin de développer le chiffre d'affaires épargne et prévoyance.
- Assurer les rendez-vous physiques avec les clients à l'agence interne et lors d'événements sur d'autres sites AXA en France.
- Traiter les demandes de souscriptions des produits d'assurance emprunteur représentant une part significative de l'activité d'AXA.
Compte tenu de la spécificité de la clientèle, la confidentialité des données est primordiale pour occuper ce poste.

Vous souhaitez réaliser une alternance au sein d’AXA et vous préparez un Master 1 en Management de l'assurance.
Vous disposez des connaissances juridiques sur les donations, régimes matrimoniaux.
Vous connaissez les principales fonctionnalités et la fiscalité de l'assurance vie et de la retraite individuelle.
Vous disposez des connaissances financières des différentes classes d'actifs.
Vous maitrisez le Pack Office.
Vous disposez d'une appétence pour le service client.
Vous avez un sens de l'organisation pour mener plusieurs sujets en parallèle.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, esprit d'équipe et collaboration.
Si vous êtes une personne curieuse, dynamique, autonome, rigoureuse, Rejoignez-nous !

Poste basé : Nanterre
Durée de l'alternance : 24 mois
Contrat privilégié : Apprentissage
Rythm e souhaité : Semaines
Date de début : Septembre 2022

Pour postuler : https://recrutement. axa.fr/nos-offres-em ploi/22020635-charge -daffaires-en-ingeni erie-financiere-h-f- en-alternance

service.recrutementcampus@axa.fr

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Vous visez un BTS, une Licence ou un Master en assurance ? Vous avez envie d'apprendre ?

Réalisez votre alternance dans un cabinet de courtage, vous avez tout à y gagner !

Vos missions :
- Étudier et analyser les besoins des clients.
- Conseiller et proposer le produit adapté à la demande du client
- Réaliser les actes de gestion courants (saisie des contrats, avenants, renouvellement des contrats, attestations et documents contractuels, rédaction des courriers, …)
- Assurer les relations avec les compagnies d’assurance
- Apporter un service de qualité à nos clients et assurer le suivi des dossiers
- Proposer aux clients les garanties ou prestations complémentaires susceptibles de les intéresser

Pourquoi nous rejoindre ?
- Vous apprécierez le travail en équipe au sein d’une structure de taille humaine qui prône l’innovation et la coopération !
- Vous bénéficierez d'un apprentissage de qualité pour développer vos compétences et un savoir-faire :
- Connaissance de l’assurance IARD
- Connaissance de la réglementation
- Maitrise des règles et procédures de gestion
- Travail en équipe
- Sens du service client
- Autonomie
- Vous aurez l'opportunité de poursuivre cette collaboration si vous souhaitez aller au-delà d'un BTS ou pour un premier emploi !

📍 Localisation : Roissy en France (95).

👨‍&# 127891; Modalités de l'alternance : contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 12 ou 24 mois, à pourvoir à partir de septembre 2022.

Qui sommes-nous ?
Le groupe SVI Assurances est un acteur majeur dans de nombreux domaines de l’assurance professionnelle.
No us développons à la fois notre présence en région, la digitalisation de notre entreprise et l’éventail de nos offres pour répondre à l’ensemble des besoins exprimés par nos clients.

📍 SVI Assurances est présent à Paris, Marseille, Lyon, Lille, Rennes et Beauvais.

🚀 Nous sommes Leader 🚀
Assurance Drone
Assurance Food Truck

contact@svi-assurances.com

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Mission
Plus qu’une société en gestion de Patrimoine, rejoignez un groupe, une histoire, une marque forte, des offres innovantes. 

Cyrus Conseil est l'un des leaders de la gestion de patrimoine en France, grâce à 32 ans d’expérience, 9.3 milliards d’actifs financiers et 340 collaborateurs.&#823 ; ; 9;

Nous accompagnons nos clients en toute objectivité et avec conviction en conciliant éthique et finance.

Excellence, confiance et épanouissement sont les valeurs qui nous portent et nous permettent d’accompagner au quotidien nos clients. 

Ensemble, développons votre expertise et libérons votre potentiel. 

***

Dans le cadre de son développement, le Pôle Prévoyance et Retraite (PPR) recherche un Assistant chef de produits Protection Sociale H/F en alternance.

Nous vous permettrons d'apprendre un métier en étant en charge des missions suivantes :

Marketing :

En collaboration avec la direction marketing, assurer la production et la mise à jour des différents reportings, supports marketing internes et externes.
Contribue r à la réalisation de souscription et à la gestion des contrats en portefeuille
Contri buer à la réalisation d’Audits retraite.
Réaliser des études de marché et une veille constante.
Digitali sation :

Optimiser des outils de travail permettant de gagner en efficacité.
Partici per à l’amélioration de la qualité des données au sein de notre CRM
Communication :
Rédiger des communications internes ou permettant d’alimenter les différents réseaux (Site internet, réseaux sociaux, …).
Soutien technique pour les consultants patrimoniaux via les réponses apportées sur les produits (Prévoyance, Epargne Salariale, Retraite, etc.)
Promouvoir les partenaires et les produits de protection sociale et d’épargne salariale.
Relation s partenaires :

Echanger quotidiennement avec les partenaires (assureurs, sociétés de gestion…) afin de répondre aux demandes des consultants patrimoniaux et d’assurer un suivi de qualité de l’offre.


De manière générale, vous serez amené(e) à avoir des interactions permanentes notamment avec les équipes commerciales.

Pro fil
Dans le cadre de votre Master 1 ou 2 spécialisé en Assurance / Marketing, vous recherchez une expérience responsabilisante et plein de challenge.
Vous avez déjà une expérience dans les assurances (protection sociale, retraite, épargne salariale).
Vous êtes dynamique, ambitieux(se), ayant un excellent sens de l’organisation, de la gestion des priorités, et d’excellentes capacités rédactionnelles. De plus vous aimez travailler en équipe.
Vous maîtrisez le Pack Office.
De plus vous vous reconnaissez dans nos valeurs : Excellence, Confiance et Epanouissement.
Si vous vous reconnaissez dans cette définition, si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et dynamique laissant la place à l’initiative : rejoignez-nous ! 

Infos pratiques
Nos bureaux ont une situation exceptionnelle, au 50 boulevard Haussmann au dessus du magasin "galeries Lafayettes Homme" proche des grands magasins parisiens et à deux pas de la Gare St Lazare. Que vous soyez à pied, en vélo, en autolib’, en bus, ou en métro, nous rejoindre est particulièrement facile !

Les espaces de travail ont été aménagés de manière à faciliter les échanges entre les équipes tout en permettant de s'isoler ou de recevoir les clients dans des salons superbes. A l’heure du déjeuner, les options ne manquent pas : Take away, restaurants rapides en tout genre, bistros, mais le must est de déjeuner sur place en profitant de la très belle salle à manger avec vue sur Montmartre ou de la terrasse avec une vue à 360° sur Paris qui sont mises à la disposition des collaborateurs. Confort, ambiance et vraies pauses garantis

alexia.francois@groupe-cyrus.fr

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FINAXY Group, courtier en assurance multi-spécialiste, créé en 2009, est aujourd’hui classé au 10ème rang des courtiers français. Notre Groupe, en plein développement, se partage en trois grands secteurs : le risque d’entreprise, le risque de particuliers de niche et les grands partenariats avec des banques – assureurs de premier plan.

FINAXY Digital et Technologie, filiale du groupe FINAXY, assure la gestion de l’informatique et du digital du groupe. Il est organisé en 3 pôles : Pôle Développement & Projet, Pôle Progiciel et le Pôle Infrastructure.

A nalyste Paramétrage MOA en Alternance F/H

Description de l’offre :

Au sein du département IT, votre mission principale sera d’assurer un rôle de conseil, d’assistance et de formation auprès des équipes métiers des différentes filiales du groupe.

Vos principales missions seront :

Relation métier :

- Assurer l’interface entre les équipes métiers et l’IT,
- Analyser, conseiller et faire des recommandations pour répondre aux besoins utilisateurs,

Dév eloppement technique :

- Assister au paramétrage de l’outil de gestion en fonction des besoin utilisateurs,
- Participer aux recettes des projets,
- Réaliser des extractions de données en SQL et constituer les tableaux de bord permettant aux décideurs métier de suivre leurs activités.

Format ion :

- Dispenser les formations internes sur l’utilisation de l’outil de gestion à destination des équipes métiers.

Profil :

Formation supérieure en assurance.
Vous avez une culture assurantielle qui vous permettra d’appréhender les besoins et les attentes des utilisateurs et vous souhaitez renforcer vos connaissances techniques en plus de vos atouts fonctionnels.
Vous êtes reconnu pour votre autonomie, vos capacités d’analyse et votre capacité d’apprentissage.

drh@finaxy.com

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Sous la Direction de deux Agents généraux AXA associés et rattaché(e) au Responsable Commercial de notre cabinet spécialisé en Assurances de Personne, nous recherchons un(e) Collaborateur/trice d’agence à dominante commerciale :

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à :

• Contribuer au développement de l’activité commerciale en réalisant de la prospection téléphonique ciblée ;
• Conquérir de nouveaux clients à partir de leads qualifiés en assurances Santé, Prévoyance & Emprunteur ;
• Suivre les affaires réalisées en respectant les conditions de souscription en vigueur ;
• Accompagner les clients dans leur relation commerciale.
• Assu rer la gestion et le suivi des clients ;
• Relancer les clients suite à la mise en place d’opérations commerciales ciblées afin de proposer du multi-équipement avec l’art et la manière.

Issu(e) d’une formation supérieure de niveau Bac+3/5 dans le domaine de l’Assurance, Banque et/ou Finance, vous avez idéalement une première expérience réussie dans un de ces secteurs.
Nous proposons une réelle formation en interne pour votre développement personnel et professionnel dans l’entreprise.
Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre sens de l’écoute, votre rigueur et votre sens du service client.
Doté(e) d’une forte orientation business, vous savez détecter des opportunités d’affaires et êtes motivé(e) par les challenges.
Vous êtes organisé(e), proactif(ve), persévérant(e), autonome, dynamique et orienté(e) résultats avec la volonté de mettre en avant une expertise et des conseils adaptés aux besoins de notre clientèle.
Vous savez et aimez travailler en équipe, transmettre et partager l’information.
Vous avez un sens aigu de la satisfaction client.

recrutement-boreame@outlook.fr

DESCRIPTION DU POSTE

En rejoignant le pôle Assurance et Protection sociale d'A2 Consulting, vous serez amené à assumer les responsabilités suivantes :
* Piloter ou participer à des missions de conseil auprès d’une clientèle
variée du secteur assurantiel en fonction du niveau d’expérience
* Assurer les relations avec les clients dans le cadre des projets, des
appels d’offre et des relations commerciales
* Participer à la visibilité d’A2 Consulting : communication, forums,
animation de réseau…
* Développer et élargir vos compétences métier et managériales :
Marketing et expérience client, Data Management, Actuariat et
gestion des risques, Conformité…
* Rejoindre, par ailleurs, une structure à taille humaine qui valorise
l’initiative et qui vous propose de devenir un acteur de sa croissance

VOTRE PROFIL

Expérience professionnelle, formation et langues

* Vous avez au moins 3 ans d’expérience dans la conduite de projets
de transformation à forts enjeux, avec un passage nécessaire en
cabinet de conseil ou auprès de grands acteurs du secteur de
l’assurance ou de mutuelles
* Vous êtes diplômé(e) d’une Grande École d’Ingénieur et/ou de
Commerce
* Vous êtes à l’aise en anglais. La maitrise d’une autre langue sera
fortement appréciée.

Savoir -faire & savoir-être

* Vous êtes doté(e) d’un esprit de synthèse, d’une grande aisance dans
la communication écrite et orale et d’une forte capacité d’adaptation
* Vous êtes doté(e) très bonnes compétences analytiques, une
capacité à appréhender rapidement des questions complexes, et à
faire preuve de créativité dans la recherche de solutions
* Vous faites preuve d’autonomie et de professionnalisme orienté
service au client

Vos souhaits d'évolution

* Vous voulez être un acteur reconnu de la croissance de notre cabinet
et souhaitez évoluer rapidement vers des postes de management
d’équipe, avec une dimension commerciale forte
* Vous avez l’esprit d’initiative et d’entreprise
* Vous souhaitez travailler dans un environnement humainement riche
et convivial où votre personnalité contribuera à renforcer l’identité
culturelle forte du cabinet sur son marché

NOTRE CABINET

A2 Consulting est un cabinet de conseil en organisation multi-spécialiste qui intervient auprès de grands comptes nationaux et internationaux. Notre activité est structurée autour de six pôles animés par des experts (Banque, Assurance et Protection Sociale, Asset Management, Immobilier, Transport et Industrie Services et Secteur Public).
Indépendan ts depuis notre création en 2000, nous sommes aujourd’hui 140 collaborateurs engagés dans un même projet entrepreneurial et humain : le conseil responsable. C’est l’expression de notre identité mais aussi celle de notre métier : nous concevons main dans la main avec nos clients des solutions pérennes et responsables (économiquement, écologiquement, socialement et humainement). L’attention portée aux parties prenantes des organisations nous permet de nous intégrer complètement dans leur écosystème et d’avoir une approche sur-mesure à chaque nouvelle mission.
Nous appliquons les mêmes principes à notre propre organisation et entretenons soigneusement la richesse des interactions humaines au sein du cabinet, via une réelle proximité managériale et une écoute collaborateurs systémique. L’évolution des consultants est au cœur de notre structuration RH et nous accompagnons ceux qui souhaitent développer ou renforcer une expertise, autant que ceux qui envisagent leur carrière dans la polyvalence.

recrutement@a2consulting.fr

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