Recruter un·e alternant·e de l'Enass

Pourquoi recruter un·e alternant·e de l'Enass ?

  • Pour la qualité de sa formation: nos formations -Licence & Master- sont n°1 du classement national Eduniversal (Agence de notation)
  • Son diplôme est reconnu sur le plan national - Accrédité par le Ministère de l'Éducation nationale, de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation- et européen (schéma LMD)
  • Sa formation est certifiée professionnellement par des experts (inscrite au RNCP, éligible au CPF) 
  • Le rythme de son alternance - 1 semaine de cours/mois- est idéal pour vos projets
  • Pour avoir une équipe pédagogique à l'écoute de vos besoins et de ceux de votre alternant·e
  • Parce que l'Enass vous présente des profils variés : des élèves ayant suivis une formation initiale en Assurance -les experts- et des élèves ayant suivis une formation initiale dans un autre domaine (Droit, LSH, Commerce, Mathématiques, Sciences-Politiques) acceptés à l'Enass, suite à des oraux, pour se spécialiser dans l'Assurance -les analystes. 

CPF

Quel contrat ?

L'école accepte les deux types de contrats

  • Le contrat d'apprentissage
  • Le contrat de professionnalisation 

Comment recruter à l'Enass

Contactez :

Le pôle développement : accompagnement.enass@cnam.fr 

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