Master 2 Management de l’assurance - Cycle EMCA

Le cycle EMCA propose un parcours en un an, en alternance, destiné aux titulaires d’un Bac+4 en économie, finance, management, actuariat, mathématiques ou école de commerce.
Il permet d’acquérir une spécialisation solide en assurance et de valoriser les acquis du Master 1 d’origine pour construire une double compétence recherchée par les employeurs.

Ce cycle ne s’adresse pas aux étudiants inscrits en Master 1 Assurance. Dans ce cas, il convient de candidater au cycle AP – alternant.

Pourquoi choisir le cycle EMCA ?

Le cycle EMCA repose sur la complémentarité entre la formation d’origine du candidat et la spécialisation assurantielle apportée par le Master 2.

Cette double compétence constitue l’un des profils les plus recherchés dans le secteur, car elle permet de :

• mobiliser les acquis du Master 1 (finance, gestion, stratégie, actuariat, data) ;
• développer une compréhension approfondie des métiers de l’assurance ;
• répondre aux besoins des entreprises qui recherchent des profils hybrides, capables d’analyser les risques, de piloter des projets et de comprendre les enjeux techniques autant que commerciaux.

Ce positionnement facilite l’insertion professionnelle et ouvre l’accès à des postes qualifiés dès la fin du contrat de professionnalisation.

À qui s’adresse cette formation ?

Le cycle EMCA accueille des candidats titulaires d’un diplôme d’école de commerce ou d'un Bac+4 dans les domaines suivants :

• Économie, Banque, Finance
• Gestion, Management
• Actuariat
• Mathématiques, Statistiques, Data
• Autres disciplines scientifiques ou quantitatives

Il permet aux étudiants comme aux professionnels en reconversion d’acquérir une spécialisation en assurance tout en valorisant les compétences déjà développées en Master 1.

Prérequis académique

Le candidat doit être titulaire d’un Master 1 (60 ECTS) ou d’un diplôme d’école de commerce ou de management équivalent Bac+4.

_{*ECTS (Système européen de crédits). Consultez vos relevés de notes ou votre organisme de formation pour vérifier le volume d’ECTS acquis.}

Compétences développées

Compétences techniques :

• compréhension des produits d’assurance et des mécanismes de marché
• analyse technique et financière des portefeuilles
• éléments d’actuariat, évaluation des risques
• maîtrise des enjeux réglementaires et de conformité
• utilisation d’outils de pilotage et de reporting

Compétences managériales et commerciales :

• développement commercial et relation client
• gestion de projet et organisation
• conduite d’équipe ou coordination en transversal
• rédaction et soutenance d’un mémoire professionnel

Ces compétences permettent au diplômé de :

• s’intégrer rapidement dans une équipe,
• occuper un poste à responsabilités dès l’entrée sur le marché,
• évoluer vers des fonctions d’expertise ou de management,
• se positionner comme un profil polyvalent et recherché par les recruteurs.

Débouchés et métiers visés

Grâce à la double compétence acquise, les diplômés accèdent à des fonctions dans les compagnies d’assurance, mutuelles, institutions de prévoyance, cabinets de courtage, bancassureurs ou cabinets de conseil.

Métiers accessibles :

• consultant MOA ou chargé de projet 
• chargé de comptes 
• souscripteur 
• gestionnaire sinistres 
• conseiller spécialisé 
• business developer, chargé de relation client 
• consultant junior en risk management
• Chargé d’études actuarielles (tarification, provisionnement, solvabilité)
• Analyste risque / Risk analyst
• Analyste data assurance
• Analyste performance technique
• Analyste portefeuille et indicateurs de pilotage
• Chargé de modélisation des risques

Évolutions possibles :

• souscription senior
• pilotage de portefeuille 
• responsable risque
• risk managemer
• gestion de projet 
• fonctions cadres en direction technique, direction des risques, direction financière

Admissions & modalités de candidature

L’admission au cycle EMCA se fait en deux étapes: l’étude du dossier, puis un oral d’admission devant un jury.

Etape 1 : étude du dossier

Votre dossier est examiné dès lors qu’il est complet. Il appartient au candidat de fournir l’ensemble des pièces justificatives dans les délais.

L’étude porte sur :

• votre parcours académique (diplôme et adéquation de votre M1)
• votre parcours professionnel ou extra-professionnel
• la cohérence de votre projet professionnel

Étape 2 : oraux d’admission

Les candidats présélectionnés sont convoqués à un oral de 20 minutes devant un jury composé d’un professionnel ou d’un responsable RH du secteur et d’un enseignant de l’Enass.

Déroulement de l’entretien

• 10 minutes : présentation du parcours académique, professionnel, extra-professionnel, du projet professionnel et des motivations.
• 10 minutes : échange avec le jury.

Éléments évalués

• motivation à intégrer l’assurance
• cohérence et maturité du projet professionnel
• capacité à se projeter dans un métier cadre du secteur
• intérêt pour les enjeux et les métiers de l’assurance
• posture professionnelle et expression orale

Cet entretien vise à vérifier votre adéquation avec le cycle, votre niveau d’engagement, et votre capacité à suivre une formation exigeante conduisant à un diplôme Bac+5 spécialisé.

Tarif de la formation 

Le coût pédagogique de la formation est de 6600 €. Cette somme est entièrement prise en charge par l’employeur dans le cadre du contrat de professionnalisation, qui peut être financé par l’OPCO de l’entreprise. La formation est donc gratuite pour l’alternant.

Le Contrat de Professionnalisation

Le cycle EMCA repose sur un contrat de professionnalisation, véritable clé de voûte du dispositif.
Il permet d’acquérir une expérience professionnelle significative en parallèle des enseignements et constitue un levier déterminant pour une intégration rapide dans les métiers cadres de l’assurance.

Un statut salarié pendant la formation

En signant un contrat de professionnalisation, vous devenez salarié d’une entreprise du secteur pendant toute la durée de la formation.
Ce statut vous offre :

• une rémunération mensuelle,
• la prise en charge intégrale des frais de formation par l’OPCO de l’entreprise,
• une immersion réelle dans les métiers et les organisations de l’assurance,
• la possibilité d’être recruté directement à l’issue du contrat.

Validation des missions par l’Enass

Avant toute signature, les missions proposées doivent être validées par l’Enass afin de garantir :

• leur cohérence avec les objectifs pédagogiques du diplôme,
• une montée en compétences progressive tout au long du contrat,
• un niveau de responsabilité compatible avec un futur poste cadre.

Cette étape est essentielle pour assurer la qualité du parcours et optimiser l’insertion professionnelle.

Rythme alterné : cours – entreprise

Le contrat de professionnalisation s’inscrit dans un rythme pédagogique adapté, qui alterne une semaine de cours par mois en présentiel et trois semaines en entreprise pour mettre en pratique les enseignements, progresser sur les missions et développer des compétences opérationnelles.

Ce rythme favorise :

• une assimilation progressive des fondamentaux,
• un lien constant entre théorie et pratique,
• une intégration immédiate au sein des équipes,
• une montée en compétences structurée sur l’ensemble de l’année.