Carrières - emplois

Vous aimez piloter des projets ambitieux, structurer des organisations et impulser une dynamique de performance durable ? Venez incarner un rôle de direction stratégique au sein d’un groupe de courtage leader en Europe, engagé dans une transformation passionnante, en tant que futur.e :
Directeur.trice Régional.e IARD
Région Centre Rhône-Alpes (H/F)
(CDI – Lyon / déplacements ponctuels en région et à Paris)
Notre client
Diot-Siaci est un acteur majeur du conseil et du courtage en assurance et réassurance, présent en France et à l’international. Sa filiale basée à Lyon accompagne les entreprises dans la gestion et la maîtrise de tous leurs risques IARD et Santé-Prévoyance.
C ontexte de création du poste
Après une phase de croissance soutenue, le groupe ouvre un nouveau chapitre avec un plan stratégique ambitieux.
Objectif : renforcer ses expertises et consolider sa position sur le marché stratégique des entreprises de taille intermédiaire (ETI).
Au coeur de ce plan, les filiales régionales jouent un rôle clé dans la construction d’une organisation plus collaborative, capable de mutualiser les forces, partager les meilleures pratiques et développer les synergies entre régions.
Le poste
Dans ce contexte de transformation, le poste de Directeur Régional IARD (F/H) est créé.
Véritable responsable de votre business unit, vous jouerez un rôle central dans la structuration, le pilotage et le développement de l’activité IARD, moteur de croissance essentiel de la région.
A ce titre, vous assurerez les missions principales suivantes :
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Piloter la performance économique et garantir la croissance durable du chiffre d’affaires et des marges.
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Animer et fédérer une équipe de managers expérimentés, dans un esprit de collaboration, de proximité et d’exigence partagée.
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Souten ir les équipes commerciales dans la conquête et la fidélisation des clients PME/ETI, en incarnant la posture conseil du Groupe.
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Représen ter la région auprès des compagnies partenaires et clients stratégiques, avec un rôle clé dans la valorisation du service.
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Contrib uer à la transformation du modèle, en accompagnant la montée en puissance des offres à valeur ajoutée et l’évolution des pratiques.
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Nos échanges seront l’occasion de vous présenter plus en détail le périmètre du poste et la dynamique d’équipe.
Votre profil
Dirigeant.e expérimenté.e, vous avez déjà piloté un centre de profit ou une Business Unit dans le courtage ou l’assurance. Reconnu·e pour votre expertise IARD, votre culture business et votre leadership fédérateur, vous savez embarquer vos équipes vers un projet commun.
Vous combinez sens stratégique, pragmatisme et aisance relationnelle, avec une approche équilibrée du management et de la performance. Une expérience au sein d’un cabinet de courtage reconnu ou d’une compagnie internationale sera un atout.
L’anglais est un plus pour accompagner les ambitions d’évolution du Groupe à l’international.
Po urquoi ce poste est unique ?
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Parce qu’il s’agit d’un poste de direction à fort impact, au coeur d’une région clé pour le Groupe.
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Parce qu’il combine autonomie, vision stratégique et proximité terrain, dans un contexte de transformation positive.
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Parce qu’il vous permettra de participer activement à la refonte du modèle mid-market, en insufflant une culture de conseil et de performance collective.
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Et parce qu’il s’inscrit dans un projet humain fort, porté par un collectif de dirigeants engagés et une gouvernance accessible.
Vous cherchez un poste à forte visibilité, au croisement du management, du développement et de la transformation, et vous êtes prêt.e à prendre part à une aventure humaine et collective ? Envoyez votre CV en format PDF sous la référence 25-412-02-ENASS à annonce@alerys.fr
N otre engagement : Chaque candidature est soigneusement examinée et traitée par un(e) recruteur(se) qualifié(e), et non par une intelligence artificielle. Nous attachons une importance particulière à l’analyse humaine et personnalisée des parcours, garantissant ainsi un processus équitable et non discriminatoire

annonce@alerys.fr

ETI nationale du secteur bancassurance, notre client recherche un Chef de Projet Organisation et Transformation F/H dans le cadre de ses ambitions de développement.

Le poste
Vous pilotez un projet structurant de transformation digitale autour de la mise en place d’un nouvel outil SI de type ERP, en lien direct avec la DSI, la Direction Générale et les Directions Métiers.

Vos missions principales sont :

Piloter un projet stratégique de transformation sur le périmètre Assurances Collectives & Individuelles.
Recu eillir et formaliser les besoins métiers en assurant l’interface avec les équipes techniques et fonctionnelles de la DSI
Structurer les processus cibles et accompagner le déploiement d’un nouvel outil de gestion.
Animer les ateliers, suivre l’avancement et garantir l’appropriation des nouvelles solutions.
Contribu er à la conduite du changement et à l’amélioration continue des pratiques métiers.
Superviser les « conseils » extérieurs qui vous accompagneront notamment dans le benchmark des solutions du marché
Le profil
De formation supérieure, vous justifiez d’une solide expérience en gestion de projets complexes à dominante organisation/ transformation digitale.

Autonom e, structuré et orienté résultats, vous avez une bonne vision transverse, une vraie appétence pour les sujets SI.

Votre leadership naturel vous permet de faire avancer vos sujets en transversal et d’assurer le volet « conduite du changement » avec succès.

n.brissiaud@theodore-search.com

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💡 ADICEO en bref
Cabinet de conseil indépendant spécialisé en assurance santé, prévoyance et protection sociale, ADICEO accompagne mutuelles, compagnies d'assurance et institutions de prévoyance dans leurs transformations stratégiques et organisationnelles ainsi qu’auprès d’employeurs dans le cadre de la mise en place de dispositif de protection sociale complémentaire.
Not re différence ? Un conseil exigeant, éthique et profondément humain, au service des acteurs de la complémentaire santé et de la prévoyance collective et individuelle.
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27919; Le poste : Consultant Assurance Santé & Prévoyance
En tant que Consultant·e ou Consultante en Assurance Santé & Prévoyance, vous serez au cœur de projets stratégiques variés auprès d'acteurs majeurs de la protection sociale.
Vos missions de conseil
• Études stratégiques: analyse de marché, benchmark concurrentiel, fonctionnement de gouvernance, audit de mandature
• Transfo rmation organisationnelle et digitale : refonte de processus métiers, conduite du changement, optimisation opérationnelle, mise en place d'outils de pilotage
• Pilotage de projets : gestion de projets de transformation, coordination des parties prenantes, suivi des livrables, déploiement de contrats collectifs et individuels
• Conse il et formation : transfert de compétences, accompagnement des équipes clients, expertise produits santé et prévoyance
• Accomp agnement réglementaire : veille sur les évolutions juridiques, adaptation des process et contrats
• Achat et pilotage : accompagnement de A à Z auprès des employeurs pour choisir, déployer, gérer, suivre et piloter les dispositifs santé et prévoyance.
Votre impact : éclairer les décisions stratégiques de vos clients (mutuelles, assureurs, instituts de prévoyance, employeurs), concevoir des solutions sur mesure et créer de la valeur durable dans l'écosystème de la protection sociale complémentaire.
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& #128100; Votre profil : Consultant·e Junior / Confirmé·e
Formatio n et expérience
• Diplôm é·e d'une formation supérieure (Bac+5) : université, IEP, école de commerce, d'ingénieurs, actuariat ou expertise comptable
• Minimum 3 ans d'expérience en cabinet de conseil, en compagnie d'assurance, mutuelle, institution de prévoyance ou courtage
• Particip ation avérée à des projets de transformation, d'organisation ou de pilotage dans le domaine de l'assurance santé, prévoyance, ou IARD
Compétences clés
Expertise métier Assurance & Protection Sociale
• Connaissa nce approfondie des produits de complémentaire santé et prévoyance (contrats collectifs et individuels)
• Comp réhension de l'écosystème de la protection sociale : mutuelles, assureurs, institutions de prévoyance, courtiers, délégataires de gestion
• Connaissa nce du cadre réglementaire (Code de la mutualité, Code des assurances)
Compéte nces techniques et analytiques
• Excel lentes capacités d'analyse et de synthèse (business analyst)
• Qualités rédactionnelles reconnues (rédaction de livrables clients)
• Aisance dans la manipulation et l'analyse de données (Excel avancé, data analysis)
• Maîtris e d'Office 365 et outils de gestion de projet
• Appétence pour les sujets techniques dans le domaine de la santé et prévoyance
Qualités personnelles et soft skills
• Curiosité intellectuelle et goût pour l'exploration de nouveaux domaines
• Capacité à challenger les pratiques établies et proposer des solutions innovantes
• Rigueu r, méthode et sens de l'organisation
• Au tonomie et esprit d'initiative
• Aisa nce relationnelle et capacité d'écoute active
• Pédagogie, force de conviction et capacité à expliquer des sujets complexes
• Aptitud e à travailler en mode projet et en équipe pluridisciplinaire
• Dynamisme et capacité à gérer plusieurs projets simultanément
• Hum ilité et sens du service client
• Adaptabili té au travail hybride (remote / présentiel chez le client)
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🌟 Pourquoi rejoindre ADICEO ?
Un environnement de travail stimulant
• &#12810 ; 1; Cabinet à taille humaine : des relations directes, une vraie coopération entre experts
• 🚀 Développement accéléré : management de proximité, montée rapide en responsabilités et prise d'initiative encouragée
• &#1278 ; 91; Excellence du conseil : grande variété de missions (études, accompagnement, formation), exigence partagée de haut niveau, clients de référence dans le monde de l’assurance
•  309; Vision éthique du conseil fondée sur trois engagements :
o Éclairer la décision avec conviction et indépendance intellectuelle
o Pr ivilégier le sur-mesure aux approches préconçues
o Favori ser le transfert de compétences et l'autonomisation de nos clients
• 🌞 Culture conviviale et bienveillante : simplicité des échanges, qualité du cadre de travail, événements d'équipe
Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle
Vous interviendrez principalement en présentiel chez nos clients (mutuelles, assureurs, institutions de prévoyance, employeurs), avec des temps forts de collaboration interne qui nourrissent la dynamique collective : projets internes, échanges de connaissances, ateliers d'innovation et moments conviviaux.
Flexibi lité : télétravail hybride pour concilier efficacité professionnelle et équilibre personnel.
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&#1281 ; 88; Package de rémunération et avantages
• Salaire : 30 000 € à 50 000 € brut annuel selon profil et expérience (junior à confirmé)
• Primes sur objectifs et performance
• Statu t cadre avec forfait jours
• RTT (jours de repos supplémentaires)
• Prise en charge des transports en commun (Navigo)
• Télétrav ail hybride : flexibilité et équilibre vie pro/perso
• Horaire s : du lundi au vendredi (pas de déplacements longue durée)
• Formations continues et développement des compétences
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€ 233; Postuler à cette offre d'emploi
Prêt·e à relever le défi et à rejoindre un cabinet de conseil où expertise, éthique et convivialité se conjuguent au quotidien ?
Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en précisant vos expériences en conseil en assurance ou dans le secteur de la protection sociale.
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&#128205 ; ; Informations pratiques
• Localis ation : Paris 9ᵉ arrondissement (métro : Gare Saint Lazare)
• Date de publication : 27 mai 2025
• Type de contrat : CDI – Temps plein
• Statut : Cadre
• Secteur : Conseil en assurance et protection sociale
• Début souhaité : Dès que possible
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&#128269 ; ; Mots-clés de recherche
Consultan t assurance, Consultante santé prévoyance, Expert protection sociale, Conseil mutuelle, Cabinet conseil assurance, Chargé d'études assurance, Chef de projet assurance, Complémentaire santé, Contrats collectifs, Prévoyance individuelle collective, Mutuelle santé, Transformation digitale assurance, CDI Paris, Télétravail, Hybrid work, Junior, Confirmé
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ADICEO valorise la diversité et s'engage pour l'égalité des chances. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

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mlarue@adiceo.com

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