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Recrutement


Recruter un diplômé

Chaque année, plus de 400 élèves sont diplômés de Licence professionnelle et plus de 90 élèves obtiennent le diplôme de l'Ecole nationale d'assurances.
Si vous souhaitez recruter un élève de niveau bac +3, contactez Isabelle Pasquet.
Si vous souhaitez recruter un élève de niveau bac +5, contactez Emmanuelle Lemoine.

Recruter un apprenti


Le CFA de l'Assurance met à votre disposition les CV des candidats aux formations en alternance de l'Enass :

Vous souhaitez accueillir un élève de l'Enass dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, contactez Stéphanie Thiam

Etudiant en BTS NRC appliqué à l'assurance
   

Recruter un stagiaire

Les étudiants du Diplôme de l'Enass doivent accomplir 10 mois de stages minimum sur l'ensemble de leur scolarité. Chaque stage fait l'objet d'un rapport noté.

Stage de fin de 1e année (2 mois minimum pendant l'été)

En fin de première année, l'étudiant a acquis des bases solides en techniques d'assurance et sciences de gestion (comptabilité, informatique). Le stage a pour objectif de mettre en pratique ces enseignements et familiariser l'étudiant avec l'environnement des sociétés d'assurances.

Stage de fin de 2e année (2 mois minimum pendant l'été)

L'étudiant devra effectuer une véritable mission ou contribuer à un projet au sein de l'entreprise d'accueil choisie en fonction de ses orientations professionnelles.

Stage de fin d'études (6 mois minimum à partir du mois de mars)

L'étudiant devra confirmer un projet professionnel en mettant son expertise au service de l'entreprise. Le stage de fin d'étude constitue un tremplin vers l'emploi.

Vous pouvez déposer une offre de stage sur le site www.enass-entreprise.com ou contacter Emmanuelle Lemoine

 

Association of MBAs